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  • Séminaire de réflexion / Organisation de débats
  • rue du Conventionnel Huguet
    23 000 GUERET
Mission locale DE LA CREUSE - GUERET (GUERET)

Table ronde autour de 36 ans de Mission Locale

Après une présentation du contexte de la création des Missions Locales, des échanges sur des thèmes libres ou proposés avec le public seront engagés.

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  • Séminaire de réflexion / Organisation de débats
  • Parc d'activités Alpespace
    61 Voie Magellan
    73 800 Francin
Mission locale JEUNES DU BASSIN CHAMBERIEN (Francin)

Objectif : recruter et fidéliser les générations Y & Z

Le séminaire sera animé par Christine Huchette, conférencière qui proposera une intervention sur la Génération Z de manière très interactive.

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  • Rencontres (échanges de savoirs et de pratiques) entre élus
    professionnels
    partenaires et experts
  • ESPLANANDE MELCHIOR MITTE DE CHEVRIERES
    42 400 SAINT CHAMOND
Mission locale GIER PILAT - SAINT CHAMOND (SAINT CHAMOND)

JEUNES ET ENTREPRISES : QUI DOIT FAIRE LE PREMIER PAS ?

Contrairement à la cohorte qui regroupe les personnes en fonction de leur année de naissance, les générations Y, Z… les regroupent en fonction de la « trace » laissée par leurs expériences et souvenirs d’enfance et de jeunesse.

Pour constituer une génération, des personnes doivent partager le(s) même(s) évènements historiques et les mêmes tendances sociales durant la même période de vie, partager les mêmes croyances et comportements et partager le sentiment d’appartenir à cette génération.

Conséquence : chaque génération a ses croyances, ses certitudes, ses façons d’agir et de réagir. L’insertion professionnelle des jeunes suppose donc de comprendre ce qu’ils pensent de l’emploi, du travail et des entreprises. Qu’attend-on de moi et que puis-je attendre d’un employeur ?

L’intervention sera divisée en quatre parties :
- Introduction : Les enjeux : pourquoi s’intéresser à la question de générations ? Les jeunes d’aujourd’hui sont-ils « vraiment » différents de ceux d’hier ?
- Partie 1 : Quelles sont les 4 générations qui sont amenées à collaborer dans le monde du travail actuel ? Quelles sont leurs caractéristiques ?
- Partie 2 : Quels sont les défis que doit relever un processus d’insertion ? Comment aider chaque acteur à relever la part de défi qui lui revient ?
- Conclusion

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