Responsable de secteur

Responsable territorial et thématique – Mission Locale Angevine – juillet 2023
CDD de remplacement

La Mission Locale Angevine assure une mission de service public en faveur de l’insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle porte des missions de repérage, d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global.
Forte de ses valeurs de proximité et d’ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes des territoires d’Angers Loire Métropole, de Loire Layon Aubance, d’Anjou Loire Sarthe et de Beaufort en Anjou ; elle couvre la moitié du Maine et Loire et compte plus de 100 salariés de droit privé. Elle développe de nombreux projets innovants dans le domaine de l’accompagnement et de l’emploi.
La Direction est attachée à un mode de management respectueux, ouvert, collaboratif et néanmoins exigeant.
Nous recrutons pour un CDD de remplacement un/e adjoint/e de Direction en charge de l’équipe de 9 antennes périurbaines. En fonction des compétences de la personne recrutée, elle pourra prendre également en charge une thématique de l’offre de service de la MLA et contribuera activement à différents projets transversaux (ex Labellisation Qualité).

Au sein du Comité de Direction de 7 personnes travaillant en forte coopération, vous contribuez à l’élaboration de la politique de l’association, vous encadrez une dizaine de professionnels et mettez en œuvre l’ensemble des actions et projets pour atteindre les objectifs de la structure.

Plus précisément vos missions opérationnelles sont
– L’animation et l’encadrement d’équipes de conseillers assurant l’accompagnement global des jeunes sur les territoires d’Angers Loire Métropole hors Angers (soit 9 antennes périurbaines)
– La supervision et l’accompagnement de leurs méthodes de travail permettant la qualité de service rendue aux jeunes et l’atteinte des objectifs de la structure
– L’animation avec les équipes de terrain des relations avec les élus et avec les partenaires territoriaux dont les entreprises de notre territoire.
– La conception, la conduite, l’évaluation de différents projets territoriaux ou thématiques
– Une responsabilité en collaboration avec le service RH, en matière de recrutement, de formation et d’évaluation de votre équipe
– La représentation de la MLA dans différentes instances politiques ou techniques.
Profil
– Aptitudes à donner du sens, créer de l’adhésion, associer les équipes, susciter les initiatives, déléguer, organiser, soutenir l’équipe dans des aspects méthodologiques.
– Sens des responsabilités, de la communication et de l’écoute, capacités d’analyse et de synthèse, facilités Rerédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique.
– Une expérience réussie en management est impérative ; expérience en Mission Locale ou expérience solide dans le domaine de l’emploi, de la formation, de l’alternance ou de l’insertion, permettant un transfert de compétences rapide ( Insertion par l’Activité Economique, Agences d’emploi, RH, développement économique …)
– Diplôme de niveau Master
– Permis B et véhicule nécessaires
Conditions contractuelles : CDD de remplacement par période d’un mois durée totale non connue, temps plein 35h (ou 39h et 22 jours ARTT), basé à Angers, Statut Cadre, cotation 15, salaire selon CCN avec prime de responsabilité 41 k€, poste à pourvoir dès que possible à partir de septembre 2023.

Candidature à adresser à Pascale RICHARD Directrice MLA ou MLA Centre Pierre COINTREAU 132 Avenue De Lattre de Tassigny 49 000 ANGERS.