Responsable de secteur

Les Missions :

• Animer et coordonner des équipes
• Evaluer le personnel
• Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
• Représenter la structure en apportant une contribution technique
• Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
• Coopérer avec des partenaires extérieurs
• Négocier
• Animer des réunions techniques
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion
• Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
• Aider à l’élaboration des orientations
• Participer à l’élaboration de supports de communication

Champ d’intervention : Encadrement et animation du Pôle Emplois et Territoires (relations avec les entreprises), du Pôle Citoyenneté (plateforme de service civique) et Usages numériques (conseil numérique France Services et Aidant Connect).

Fonctions principales :

• Encadrer et animer une équipe de 10 à 15 collaborateurs.
• Élaborer et piloter des projets liés à l’emploi, aux relations avec les entreprises…
• Assurer le suivi des activités et des dispositifs en s’appuyant sur le système d’information.
• Suivi et atteinte des objectifs structure (PACEA, CEJ, PPAE, etc…).
• Aide à la rédaction rapport activité, bilans d’action…
• Observatoire des jeunes, territoires et acteurs économiques.
• Représenter la structure sur les thématiques en responsabilité.
• Contribuer à la mise en œuvre de supports de communication en interne et en externe.
• Déclinaison opérationnelle de plan d’actions.
• Coordination, mise en œuvre et évaluation des actions.

Profil recherché :

• Formation supérieure de niveau I ou expérience reconnue dans le champ de l’insertion, de l’emploi et des relations aux entreprises.
• Expérience en management d’équipe et en gestion de projet
• Connaissance approfondie des politiques publiques d’insertion et d’emploi des jeunes
• Capacités relationnelles
• Maîtriser les techniques : de conduite de réunion, de conduite de projets, d’analyse et d’évaluation.
• Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse, sens de l’organisation, rigueur
• Maîtrise des outils informatiques

Cotation : 15

Indice professionnel : A définir suivant expérience.

Niveau souhaité : Niveau I

Expérience souhaitée : 5 ans

Rémunération brute annuelle : 2 641.36 €

Date d’embauche : dès que possible Adresser votre lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur le Président avant le 10 mars 2023 à l’adresse suivante : Mission locale du Poitou 30, rue des Feuillants 86000 Poitiers ou par mail à .

Compétences attendues et complémentaires :

• Représenter la structure dans le cadre stratégique
• Représenter la structure en apportant une contribution technique
• Construire, développer un réseau de partenaires
• Négocier
• Organiser des réunions techniques internes et externes
• Outiller l’activité d’insertion
• Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
• Proposer des orientations
• Animer et coordonner une équipe
• Accompagner l’évolution professionnelle des salariés
• Participer à l’élaboration de supports de communication