Responsable de secteur

Intitulé du poste : Educateur.trice spécialisé.e de prévention-médiation

Encadrer et coordonner l’équipe de prévention-médiation
. Avoir l’esprit d’équipe et savoir travailler en binôme,
. Faire preuve d’initiative et veiller au devoir de réserve,
. Etre disponible pour mener des actions de terrain en fin de semaine et/ou soirée sur des horaires décalés et en période estivale,
. En médiation préventive, assurer sa propre sécurité et celle de son équipe, faire preuve de diplomatie et de patience.
Représenter la structure dans le cadre stratégique
. Présenter l’offre de service de la Mission Locale,
. Repérer les publics dits invisibles ou en difficulté (voie publique, établissements scolaires, plages, centres commerciaux, évènements sportifs ou culturels, bus…) et via les outils numériques,
. Etablir le contact avec les jeunes relevant de l’obligation de formation,
. Participer aux actions de « raccrochage » : Reste déter’, Jump…
. Réaliser des actions de développement, de médiation ou de maintien du lien social ou familial.
Représenter la structure en apportant une contribution technique
. Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives.
Construire, développer un réseau de partenaires
. Savoir s’appuyer sur le réseau partenarial du territoire qui peut prendre le relais sur les situations rencontrées par les jeunes,
. Renforcer le partenariat entre les acteurs (services administratifs ou de proximité, partenaires institutionnels, associations locales…),
. Participer à l’organisation de manifestations évènementielles.
Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
. Avoir un degré d’autonomie et de responsabilité suffisant afin de formaliser les objectifs et les étapes d’un projet, le conduire et l’évaluer.
Proposer des orientations et des actions
. Mettre en place des actions éducatives adéquates en fonction d’un constat et les évaluer,
. Animer des ateliers socioéducatifs thématiques (Par exemple : Droits et des devoirs – Expo 13-18).
Organiser des réunions techniques internes et externes
. Animer une réunion,
. Mettre en place des comités de pilotage.
Assurer un suivi administratif
. Utiliser les outils informatiques et logiciels internes pour la saisie d’informations ou la rédaction de notes,
. Réaliser et rédiger le bilan des actions (atteinte des objectifs, résultats, difficultés…),
. Transmettre et rendre compte à la Direction, aux Elus, aux partenaires, aux financeurs…

PROFIL :
 Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) / Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (DEME) / BPJEPS Animation sociale.
 Première expérience significative exigée.
 Titulaire du permis B (déplacements locaux à prévoir, véhicule de service fourni).
 Bon relationnel envers le public jeune.
 Capacité à travailler en équipe.
 Maîtrise des procédures administratives liées à la prévention, la médiation et l’insertion socio-professionnelle.
 Maîtrise de l’outil informatique (Word- Excel- Power Point – Internet – Messagerie électronique, réseaux sociaux…).
 Esprit d’initiative et autonomie.
 Bonne organisation – rigueur – disponibilité – discrétion.