Responsable de secteur

WE KER, réseau des Missions Locales du bassin d’emploi rennais, exerce une mission de service public de proximité afin d’accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours d’insertion professionnelle et sociale.
Acteur référent du territoire pour la mise en œuvre des politiques d’insertion, nous recrutons un.e Responsable d’équipe Référent Technique et Accueil
Ce responsable apportera une expertise technique, en collaboration les responsables des différents pôles, dans la mise en œuvre des parcours et des différents dispositifs concourant à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.
Il.elle coordonnera et animera les équipes accueil de la structure ainsi que l’équipe administrative FAJ.

Missions :
Au sein du Pôle Accompagnement, vous serez en charge de :
– Apporter un soutien technique aux conseillers en insertion professionnelle et aux partenaires :
• Formaliser et mettre à jour les procédures encadrant l’accompagnement
• Veiller à la bonne harmonisation des procédures et s’assurer de leurs bonnes applications
• En relation avec les responsables, assurer une médiation auprès des partenaires (parents, CDAS, structures éducatives…) dans le cas de situations conflictuelles pour faciliter la compréhension, par chacun, du parcours d’accompagnement proposé.
• Animer des temps d’information à destination des conseillers sur l’actualisation des dispositifs et le cas échéant proposer des groupes de travail techniques sur les pratiques d’accompagnement.

– Organiser et animer les activités de l’accueil de la structure :
• Planifier les présences sur l’ensemble des sites rennais, organiser l’activité en cas d’absences,
• Assurer le management individuel et collectif des chargés d’accueil (6 personnes) : réunions d’équipe, entretiens de suivi d’activité, les entretiens annuels, …

– Animer les activités et les commissions FAJ
• Assurer le management du l’équipe administrative du FAJ (2 personnes).
• En lien avec le service comptabilité, assurer le suivi de l’enveloppe FAJ.
• Faire le lien avec les partenaires financiers (département, CCAS, Rennes Métropole).
• Superviser le bilan et s’assurer du suivi des indicateurs à faire remonter au département.

Profil :
Issu.e d’une formation bac +5 dans le domaine de l’insertion professionnelle ou de l’accompagnement, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans (expérience managériale impérative). Votre capacité d’analyse, votre esprit d’initiative et votre sens de l’innovation sont des atouts indispensables dans la réussite de vos futures missions.
Vous maîtrisez les dispositifs concourant à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes, vous appréciez le management d’équipe, la relation partenariale : ce poste est fait pour vous.
Vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre dynamisme sont des atouts qui vous permettront de réussir à ce poste au sein de notre association à caractère sociale.