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– Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques – Représenter la structure en apportant une contribution technique – Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs – Coopérer avec des partenaires extérieurs – Négocier – Animer des réunions techniques – Assurer une veille sur l’activité d’insertion – Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels – Aider à l’élaboration des orientations – Animer et coordonner une équipe – Accompagner et Evaluer le personnel – Participer à l’élaboration de supports de communication – Suivi et atteinte des objectifs structure (PACEA, GJ, KPI…) – Aide à la rédaction rapport activité, dialogue de gestion… – Observatoire des jeunes et territoire – Support à la relation entreprise -Suppléance du directeur en cas d’absence ou d’empêchement avec appui de l’assistante de direction sur les sites de Châteaudun et Nogent le Rotrou – Suivi de convention partenariale spécifique (Pôle Emploi, Centre de détention, Invisible, SPRO…) – Temps dédié au suivi administratif et partenarial du dispositif Garantie Jeune -Temps d’échange et déplacement pour réunion de direction ou autre événement sur le territoire de Nogent le Rotrou – Intervention auprès des jeunes (information collective interne ou externe, accueil, entretien individuel si nécessaire, recadrage, urgence ou autres) – Création et organisation d’évènementiel
