Caractéristiques :

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Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : LA CIOTAT
Nom de la structure : MISSION LOCALE DU CANTON DE LA CIOTAT
Emplois repères : Responsable de secteur
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 15
Indice professionnel : 650
Statut : Cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau II
Expérience : 3
Rémunération annuelle : 42334
Email recruteur :
Date de publication : 10/01/2024
Ligne de séparation

Sous l’autorité de la directrice, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage des axes stratégiques de la Mission Locale. Vous conduisez les projets de la Mission Locale pour assurer le meilleur service aux jeunes.

Vous avez une fonction d’appui à l’équipe en accompagnant sa montée en compétence et à la direction en assurant un reporting régulier de l’activité.

VOS MISSIONS

  • Appels à projets et/ou conventions : rédaction, planification, pilotage/déploiement et bilan des
    actions dont actions avec financements européens
  • Suivi des indicateurs de pilotage (CPO, KPI, activités) et participation à la mise en œuvre des actions
    correctrices si nécessaires
  • En lien avec la directrice, assurer la mise en œuvre de l’activité des conseillers et les accompagner
    dans l’atteinte des objectifs
  • Suivi des différentes actions et accompagnement au bon déploiement des dispositifs PACEA et CEJ

Par ailleurs, vous interviendrez sur les missions suivantes en étroite collaboration avec la direction ou en délégation de la directrice :

  • Veille sur les politiques d’insertion professionnelle, d’orientation et de formation et participation à la
    mise en œuvre et à l’actualisation du plan d’action de la Mission Locale
  • Participation à la circulation des informations externes et internes et à la coopération avec les
    partenaires du territoire

Maitrise du SI Imilo indispensable – La connaissance du RGPD est un plus

Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans en Mission Locale soit sur un poste de responsable
de secteur, soit sur un poste de chargé de projet -chargé de mission si expérience confirmée dans
le pilotage, la gestion et les réponses aux appels à projets avec financements européens

Compétences socles

  • Représenter la structure dans le cadre stratégique
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Négocier
  • Organiser des réunions techniques internes et externes
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
  • Proposer des orientations
  • Animer et coordonner une équipe

Compétences complémentaires

  • Accompagner l’évolution professionnelle des salariés
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
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