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– Animation, coordination, gestion relationnelle d’une équipe de 6 personnes, transmission des consignes de travail, planification du travail de l’équipe – veille au respect des procédures par les salariés, supervision et contrôle de la bonne exécution des tâches -Avoir une bonne connaissance du dispositif CEJ, dispositifs de formation et aides à l’embauche, FAJ… – représentation de la structure dans le cadre de ses orientations politiques et en apportant une contribution technique notamment sur le CEJ et la coordination départementale santé représentation de la structure aux commissions, groupes de travail. Vous devez construire, développer et coopérer avec un réseau de partenaires extérieurs – rendre compte à la Direction du pilotage des projets dont vous serez en charge Renseigner un compte-rendu d’activité qualitatif et quantitatif de l’antenne à l’attention de la Direction et du Conseil d’Administration – Proposer des améliorations d’organisation du travail et la conduite de dispositif
