Responsable de secteur

Adjoint/e de direction Mission Locale Angevine – septembre 2022

Responsable de l’Atelier 16/25 et de ses activités transversales

La Mission Locale Angevine assure une mission de service public en faveur de l’insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle porte des missions de repérage, d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global.
Forte de ses valeurs de proximité et d’ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes des territoires d’Angers Loire Métropole, de Loire Layon Aubance, d’Anjou Loire Sarthe et de quelques communes rurales ; elle couvre la moitié du Maine et Loire et compte plus de 90 salariés de droit privé. Elle développe de nombreux projets innovants dans le domaine de l’accompagnement et de l’emploi.
La Direction est attachée à un mode de management respectueux, ouvert, collaboratif et néanmoins exigeant.
Dans le cadre d’un remplacement et après glissement de poste, la MLA recrute un/e adjoint/e en charge de l’Atelier 16/25 site principal de la MLA et des activités d’accueil, d’animation et d’accompagnement des jeunes transversales hébergées en ce lieu.
Rattaché/e à la Directrice, et au sein du Comité de Direction de 7 personnes travaillant en forte coopération, vous contribuez à l’élaboration de la politique de l’association, vous encadrez une quinzaine de professionnels et mettez en œuvre l’ensemble des actions et projets pour atteindre les objectifs de la structure.

Plus précisément vos missions opérationnelles sont

– L’encadrement de l’équipe de chargés d’accueil et d’animation de l’Atelier 16/25
– L’encadrement de l’équipe de conseillers en charge :
o du Contrat d’Engagement Jeunes (équipe « centrale » ou « Trans territoriale ») alliant animation collective et accompagnement individuel renforcé des jeunes
o de l’équipe dite de soutien aux antennes

– en partenariat avec les équipes portant les thématiques (Accompagnement Social, Orientation /Formation/Emploi/Volontariat, Sport /Bien être/Développement de la Confiance en soi ..) : coordination, diffusion de l’information, planification, évaluation du programme d’ateliers collectifs internes à la MLA, et coordination d’un projet sur l’amélioration de la mobilisation des jeunes sur l’offre de service.
– la responsabilité technique et logistique de l’Atelier 16/25, site central de la MLA situé au Centre Pierre Cointreau (780 m2).

Profil

– Aptitudes à donner du sens, créer de l’adhésion, associer les équipes, susciter les initiatives, déléguer, organiser, soutenir l’équipe dans des aspects méthodologiques
– Sens des responsabilités, de la communication et de l’écoute, capacités d’analyse et de synthèse, facilités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique
– Une expérience réussie en management est impérative ; expérience solide dans le domaine de l’emploi, la formation ou l’alternance ou de l’insertion.
– Diplôme de niveau Master
– Permis B et véhicule nécessaires
Conditions contractuelles

– CDI, temps plein 35h (ou 39h et 22 jours ARTT), basé à Angers
– Statut Cadre, cotation 15, salaire selon CCN avec prime de responsabilité, 37 k€ bruts annuels
– Poste à pourvoir dès que possible à partir d’octobre 2022.