Responsable de secteur (F-H)
Descriptif du poste :
Un poste de Responsable de secteur (F-H) en CDI à temps complet est à pouvoir à la Mission Locale Haute Garonne.
Le poste concerne le territoire Sud-Garonne dont l’antenne est basée à Carbonne. L’équipe dont vous aurez la responsabilité est composée de 15 personnes.
Vous assurez la responsabilité hiérarchique de votre équipe, vous-même étant placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction et /ou vous exercez une responsabilité fonctionnelle à l’égard des autres personnels avec lesquels vous travaillez sur un dossier transversal (dispositif, projet, thématique).
DEFINITION DES ROLES ET MISSIONS SOCLES :
– Représenter la structure auprès des partenaires de votre territoire et au plan départemental
– Promouvoir et rendre lisible les missions et services de la structure, participer à la mise en place d’outils de communication, rédaction de rapports d’activité …
– Veiller à l’harmonisation des pratiques et des services rendus par la structure
– En tant que membre de l’équipe de direction et avec votre expertise du territoire ou de dossier spécifique, conseiller la direction et participer aux décisions stratégiques
– Garantir la mise en place territoriale de la politique départementale de la structure, la mise en œuvre des conventions et des dispositifs
– Recueillir et traiter les demandes du public et des partenaires, proposer des améliorations, être force de proposition pour l’évolution des pratiques et des dispositifs
– Coordonner, animer et évaluer les membres de votre équipe placés sous votre responsabilité hiérarchique ou coordonner et animer en fonctionnel
– Piloter votre équipe en hiérarchique ou fonctionnel (tableaux de bord, organisation, gestion des plannings, entretiens annuels et professionnels …)
– Assurer l’intégration des nouveaux salarié-e-s et encadrer l’appropriation par l’équipe des nouveaux dispositifs, actions, ou leur évolution…
– Participer à la gestion administrative de votre équipe (absences congés, ARTT, visites médicale, frais de déplacement, formation du personnel …)
– Organiser les manifestations extérieures sur votre territoire et conjointement avec les autres équipes pour des manifestations qui concernent tous les territoires
– Gérer et coordonner le ou les dossiers transversaux confiés par la direction. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec les autres équipes et la mise en œuvre de qualités de coordination, représentation, synthèse, management de type fonctionnel…
Pourquoi nous rejoindre ?
– L’humain, l’égalité et bienveillance, le respect, ou encore la solidarité, sont autant de valeurs que nous véhiculons à travers notre association et ce sont des valeurs que vous partagez.
– Nous vous proposons un métier où il y a du sens et où tous les salariés sont investis dans notre mission d’accompagnement des jeunes.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez !
Description du profil :
Formation BAC + 5 minimum ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience dans le réseau exigée.
Permis B en cours de validité pour se rendre sur les différents lieux d’intervention de la Mission Locale Haute-Garonne.
Vous maitrisez l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, utilisation des NTIC) et I MILO.
Aptitudes et compétences requises :
– Connaissance des dispositifs d’insertion sociale et professionnelles
– Connaissance de la structure, de son organisation, de sa stratégie
– Aptitudes managériales, hiérarchiques et fonctionnelles
– Capacités d’analyse, de synthèse, de prise de décision, de délégation, d’initiative
– Capacités rédactionnelles, capacités de communication
– Sens du relationnel
– Sens de l’organisation
– Sens de l’intérêt général
– Discrétion, loyauté
– Maitrise des relations institutionnelles
Conditions du poste :
Responsable de secteur – Cotation 15 de la CCN des ML et PAIO
Cadre de direction au forfait jours an
CDI
Poste basé à Carbonne
Bonne prise en charge de la mutuelle
Tickets restaurant
Présentation entreprise :
L’association Mission Locale Haute-Garonne, créée l’initiative du Conseil Départemental de la Haute en Garonne en 1990, intervient sur le territoire de la Haute-Garonne. Elle assure une mission de service public confiée par l’Etat auprès des jeunes Haut Garonnais de 16 à 25 ans (sauf ceux demeurant à Toulouse) : les accompagner vers une insertion sociale et professionnelle durable.
Structure de droit privée, elle a un effectif de 153 salarié-e-s répartis sur 8 sites, dont 7 antennes. Son budget annuel de 10 millions d’euros est constitué de fonds publics (Etat, Europe, Collectivités, Acteurs institutionnels territoriaux).
