Responsable de secteur

La Mission Locale de l’Agglomération Rouennaise Recrute

 Un responsable de secteur H/F

La Mission Locale de Rouen est une association 1901 portant une mission de service public pour l’accompagnement global des jeunes. Elle est au cœur de toutes les politiques publiques majeures nationales, régionales et locales pour l’insertion et d’emploi des jeunes de 16 à 25 ans. Présidée et administrée par des élus, elle tire sa force d’un fort ancrage territorial et s’appuie sur un réseau de partenaires couvrant sur tous les champs de la vie quotidienne des jeunes (emploi, formation, orientation, santé, logement, justice, décrochage, mobilité…). Elle coopère quotidiennement avec un réseau d’entreprises riche et fidélisé.
La Mission Locale accompagne près de 8000 jeunes sur le territoire de la Métropole de Rouen et 60 communes environnantes. Elle est une organisation riche et complexe : les 135 salariés interviennent sur 19 lieux d’accueil et mobilisent une offre de service diversifiée, interne et externe, au bénéfice des jeunes accompagnés. La ML de Rouen s’inscrit parmi les plus grandes Missions Locales en France.
Aujourd’hui, la Mission Locale affiche une ambition nouvelle pour rendre le meilleur service possible aux jeunes et au territoire. Le recrutement s’inscrit dans cette dynamique d’évolution. Il s’agira d’accompagner les équipes et de porter et contribuer à la stratégie qui vise à optimiser l’organisation, développer la capacité d’innovation collective et stimuler la performance.

Vous souhaitez vous investir dans une organisation à forte valeur de solidarité, de bienveillance et d’engagement.
Vous souhaitez vous engager dans une mission de service public pour le bien-être des jeunes et notamment des jeunes ayant le moins d’opportunités.

Vous avez l’envie et la dynamique personnelle pour vous impliquer dans un projet de changement et de transformation.

❏ Le rôle et les missions
Sous la supervision de la Direction et dans le cadre de ses directives, votre rôle sera de piloter le développement de l’activité du site et d’animer les équipes, afin de permettre la bonne exécution de la mission de service public auprès des jeunes de l’agglomération rouennaise et de garantir l’atteinte des objectifs du site.
Vous serez principalement en charge de :
– Coordonner et animer les équipes (20 salariés)
– Assurer le suivi et la réalisation de leurs objectifs
– Assurer un rôle de référent métier en veillant à la mise à disposition des moyens utiles à l’exécution des missions de vos équipes
– Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs, le déroulement des carrières et le développement des compétences au service d’une amélioration globale de la mission à déployer auprès des jeunes
– Développer les partenariats et les projets sur les territoires
– Assurer une veille sur les territoires, remonter les besoins et faire œuvre de propositions aux fins de nourrir la réflexion stratégique
– Suivre l’activité de votre secteur et réaliser les bilans dédiés au rapport d’activité
– Veiller au respect des normes qualité et des process internes
– Animer la logistique du site en veillant à la sécurité du site, des salariés et des usagers
– Assurer l’interface entre la Direction et les équipe

Pour mener à bien ces missions, vous aurez à mobiliser des connaissances solides en Management opérationnel, Conduite de projet et Accompagnement au changement.
Vous devrez avoir une bonne connaissance des Problématiques d’insertion des publics fragilisés, dispositifs d’accompagnement, et de leurs règles de financement et de fonctionnement.
La maîtrise des outils numériques courants est également indispensable.

Vous souhaitez participer à la mise en place d’une dynamique nouvelle auprès des jeunes au sein d’une métropole en expansion et tournée vers l’avenir, où la citoyenneté et l’environnement sont au cœur des préoccupations,
– Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à l’insertion sociale et professionnelle,
– Vous êtes imprégné.e d’un sens aigu de la responsabilité managériale et de loyauté,
– Vous savez faire preuve d’ouverture et de capacités d’analyse et de synthèse, et vous êtes proactif et agile,
– Vous êtes doté.e d’un réel leadership, maniez le management situationnel et êtes apte au dialogue social,
– Vous avez des qualités relationnelles reconnues et êtes capable d’aller vers,
– Vous avez une bonne stabilité émotionnelle et savez impulser la confiance tant en interne qu’auprès des partenaires,
– Vous avez le sens des objectifs et du résultat,
– Et des capacités rédactionnelles significatives,
– Vous êtes titulaire du Permis B (déplacements au sien de la Métropole de Rouen)
Ce poste est fait pour vous.
Vous êtes également idéalement titulaire d’un Bac + 4 à 5 (Master en lien avec les Politiques sociales et Développement des Territoires ou Management des Unités Sociales …), et avez une expérience du management opérationnel de 3 à 5 ans.
● Type de contrat : CDI – Poste basé sur la Métropole Rouen Normandie
● Rémunération annuelle : 32 à 35 K€, selon expérience – CCN Missions Locale – Responsable de secteur
● Merci d’adresser CV et courrier d’accompagnement exposant vos motivations à nous rejoindre, uniquement par voie de mail, à l’adresse suivante : – Objet du mail : recrutementRS22 –
● Date limite : Avant le lundi 24 OCTOBRE au soir