Les services de la Mission Locale s’adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans, qu’ils soient demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pole Emploi ou à la recherche d’une formation et qui rencontrent des difficultés pour accéder à la vie active et/ou à l’autonomie.
La Mission Locale accueille tous les jeunes avec ou sans expérience professionnelle, tous niveaux de formation confondus.
Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l’Arrondissement de Chartres en tant que Responsable de Secteur.
Vous managez une équipe de Conseillers en Insertion Sociale et Professionnelle.
Vous conduisez et pilotez les projets de la Mission Locale pour assurer le meilleur service aux jeunes inscrits.
Vous avez ainsi une fonction d’appui à l’équipe en accompagnant sa montée en compétences, ainsi qu’à la Direction en étant force de proposition et en assurant un reporting régulier de l’activité.
Vos missions sont les suivantes :
Management d’une équipe
Piloter l’intégration des nouveaux conseillers : compréhension du poste, formation à l’utilisation des outils internes, évaluation des compétences jusqu’au positionnement en autonomie
Accompagner l’évolution professionnelle de l’équipe qui vous est rattachée : appui en individuel, identification des besoins en formation, analyse et proposition d’actions pour la montée en compétences, appui méthodologique et pédagogique dans l’exercice des activités…
Piloter la mise en œuvre et le suivi de l’activité des conseillers, et accompagner l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs : suivi individuel et collectif d’activité, analyse des forces et axes d’amélioration, proposition d’actions correctrices si nécessaires, gestion des plannings
Préparer et animer les réunions hebdomadaires et collectifs de travail
Coordonner et animer les dispositifs d’accompagnement
Activer et organiser la mise en œuvre des mesures et dispositifs d’accompagnement
Proposer des apports pédagogiques à diffuser en interne
Initier des échanges de pratiques au sein de l’équipe et des autres services de la structure
Veiller à l’application des textes réglementaires, des cahiers des charges et à leurs évolutions
Faire évoluer les procédures au besoin et proposer les supports de diffusion adaptés
Développer des projets et des partenariats
Apprécier et analyser les enjeux politiques et socio-économiques permettant de développer de nouvelles coopérations et promouvoir l’insertion des jeunes
Travailler en collaboration avec les autres services de la mission locale sur des projets de développement
Construire et animer des projets de territoire en faveur de l’emploi et de l’autonomie des jeunes
Assurer le développement et le suivi des partenariats avec les acteurs locaux en participant à des groupes de travail par exemple
Travaillant en collaboration avec des structures partenaires, vous serez en charge de produire des éléments d’analyse et de reporting de votre activité.
Profil recherché
Ayant une expérience en management de proximité d’au moins 5 ans, vous fédérez votre équipe et accompagnez vos collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs.
Vous avez une également solide expérience dans le secteur de l’insertion et dans la gestion de projet
Vous avez idéalement des connaissances de l’environnement associatif (notamment en ce qui concerne les demandes de subventions…).
Autonome, vous faites preuve de proactivité et appréciez le travail collaboratif.
Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) !
Véhicule de service mis à disposition
Localisation : sont situés en centre-ville de Chartres, Boulevard Chasles face au théâtre.
Une solution est proposée pour le parking.
