Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : NICE
Nom de la structure : MISSION LOCALE NICE COTE D'AZUR
Emplois repères : Responsable administratif et financier
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 15
Indice professionnel : 548
Statut : Cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau II
Expérience : 5
Rémunération annuelle : 32946
Date d'embauche : 01/04/2024
Email recruteur :
Date de publication : 20/02/2024
Ligne de séparation

La Mission Locale Nice Côte d’Azur – acteur incontournable de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sur les territoires de la Métropole Nice Côte d’Azur et de la Communauté de Communes Alpes d’Azur – recrute son Responsable Administratif et Financier à temps plein.
Ce poste est rattaché au Directeur tant au niveau hiérarchique que fonctionnel. Dans ce cadre et en lien avec la Direction, le ou la Responsable Administratif et Financier aura en charge la coordination, le développement et la gestion du volet administratif et financier de la structure. Il s’agira également de superviser la gestion comptable qui est externalisée et de veiller au respect des aspects juridiques liés à la gestion administrative et financière.
Ces activités sont assurées avec l’appui d’une assistante de Direction.
Ce poste est basé à Nice Centre au siège de la structure et intégré à l’équipe de Direction.

Missions principales :
Tenir la comptabilité
Organiser la gestion administrative et la vie de la structure
Faire les demandes de subvention et assurer un suivi avec les différents financeurs
Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière et proposer des orientations
Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure
Formaliser les outils de gestion et assurer un suivi administratif
Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure
Gérer et négocier les contrats divers, conventions, pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou règlementaire
Animer et coordonner une équipe
Concevoir et piloter des projets

Votre profil :
Être issu d’une formation comptable (Bac + 3 acquis a minima), vous justifiez d’une expérience significative de cinq ans minimum similaire au sein d’une PME dans le domaine de la comptabilité/Gestion et du Management.
Excellente maîtrise de l’outil informatique
Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Dynamique avec une grande capacité d’adaptation et de réactivité
Capacité d’autonomie, d’organisation et de rigueur

Information complémentaire :
Votre contrat est un CDI.
Votre rémunération sera constituée d’un salaire de base : – coefficient : 578 pts / cotation 15 (valeur du point : 5,01 €), soit 2 895,78 € bruts (chèques déjeuner, retraite surcomplémentaire)
Prime d’encadrement mensuel : 50 pts, soit 250,50 € bruts
+ Reprise d’ancienneté au sein du réseau des ML

Compétences socles

  • Organiser la gestion administrative de la structure
  • Concevoir et piloter des projets
  • Proposer des orientations
  • Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
  • Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure
  • Formaliser les outils de gestion de la structure
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Animer et coordonner une équipe
  • Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure
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