Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : BERRE L'ETANG
Nom de la structure : GIP Mission Locale EST ETANG DE BERRE
Emplois repères : Responsable administratif et financier
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 15
Indice professionnel : 548
Statut : Cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau II
Expérience : 1
Rémunération annuelle : 32946
Date d'embauche : 01/03/2024
Email recruteur :
Date de publication : 20/02/2024
Ligne de séparation

Tâches
Gestion de la paie sur le logiciel Silae et administration du personnel
Réaliser l’ensemble du processus de paie (de la saisie des éléments variables à la DSN, soldes de tout compte, charges sociales et contrôle des bulletins)
• Gérer l’administration courante du personnel (suivi et organisation des visites médicales, mises à jour des inscriptions auprès des différentes caisses de cotisation (évolution de situation, fin de contrat etc.…)
• Tenir la comptabilité
Organiser la gestion administrative et la vie de la structure
Faire les demandes de subvention et assurer un suivi avec les différents financeurs
Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière et proposer des orientations
Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure
Formaliser les outils de gestion et assurer un suivi administratif
Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure
Gérer et négocier les contrats divers, conventions, pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou règlementaire
Animer et coordonner une équipe
Concevoir et piloter des projets

Compétences requises
COMPÉTENCES SOCLES :
Organiser la gestion administrative de la structure
Concevoir et piloter des projets
Proposer des orientations
Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure
Formaliser les outils de gestion de la structure
Assurer un suivi administratif
Connaissances de la comptabilité analytique
COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES :
Animer et coordonner une équipe
Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure

Avantages
Les + de la MLEEB :
Votre mission s’exercera à raison de 35h
Vous bénéficierez de tickets restaurant + Mutuelle

Information Pratiques :
Votre rémunération est conforme à notre Convention collective des Missions Locales et PAIO (réf2190) + Reprise d’ancienneté au sein du réseau des ML
Si vous partagez nos valeurs, n’attendez plus, le poste est à pourvoir immédiatement !

Lieu : Siège Social de la MLEEB
11 Boulevard Victor Hugo – 13130 Berre-l’Étang

Pour candidater : envoyer CV + LM à
GIP Mission Locale
11-50 employés
Services d’aide à l’insertion professionnelle
La Mission Locale est un lieu d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans qui souhaitent être aidés dans leurs parcours d’accès à…

Site internet https://www.missionlocale-eeb.org/

LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gip-mission-locale-est-etang-de-berre/

Compétences socles

  • Organiser la gestion administrative de la structure
  • Concevoir et piloter des projets
  • Proposer des orientations
  • Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
  • Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure
  • Formaliser les outils de gestion de la structure
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Animer et coordonner une équipe
  • Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure
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