Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : ASSOCIATION REGIONALE (ARML)
Région et département : Grand Est, Meurthe-et-Moselle
Ville : NANCY
Emplois repères : Emploi hors classification
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : -
Indice professionnel : -
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau II
Expérience : 2 ANS
Rémunération annuelle : entre 30 ET 33 K€
Date d'embauche : /04/2022
Email recruteur :
Date de publication : 22/02/2022
Ligne de séparation

L’Association des Missions locales Grand Est regroupe les 43 Missions Locales de la Région, qu’elle représente auprès des différents partenaires et instances. Elle constitue un lieu d’échange, de réflexion et d’innovation, et d’interface avec ces partenaires. Elle a pour rôle la structuration et le développement de ce réseau, et la promotion des politiques d’insertion des jeunes. Lieu ressources pour les Missions Locales, elle engage des actions régionales spécifiques en réponse aux besoins.
Elle est co financée sur son fonctionnement par l’Etat, le Conseil Régional et le réseau des Missions Locales.
Par convention entre les partenaires elle est chargée de l’animation du réseau des Missions Locales.

L’Assistant(e) Technique Régional(e) :
Sous l’autorité de la Directrice de l’Association Régionale des Missions Locales et en complémentarité avec l’assistant technique régional en poste, assure les fonctions suivantes :

 Administration de l’entrepôt régional des données
 Réalisation des tableaux de bord régionaux (sous OBIEE – Oracle Business Intelligence Enterprise Edition)
Extraction, élaboration d’analyses et tableaux de bord, gestion de la bibliothèque
Conception de tableaux de bord à la demande des partenaires régionaux (DREETS, Conseil Régional…) sur l’activité des Missions Locales et la situation des jeunes
Proposition de tableaux d’analyse
Rationalisation des tableaux de bord existants et communication des résultats
 Appui, conseil, formation au réseau
Transmission des consignes nationales
Préparation de l’arrivée de nouvelles versions (référents locaux)
Réalisation de requêtes locales communes à l’ensemble des missions locales
Organisation et optimisation du catalogue régional des requêtes
Rédaction, mise à jour, diffusion des chartes régionales de saisie, notes techniques
Formation des utilisateurs à l’élaboration de requêtes (OBIEE – Oracle Business Intelligence Enterprise Edition)
 Assistance aux utilisateurs
Appui conseil relatif à la saisie, procédures, requêtes…
Expertise des anomalies et orientation vers la maintenance nationale si besoin
Appui à l’appropriation des outils numériques
 Animation des groupes de travail régionaux
Animation des réunions, élaboration des supports et rédaction des comptes – rendus
Diffusion d’informations régulières (référents locaux, directions)
 Participation aux instances régionales et nationales

Compétences :

Techniques informatiques et réseaux (la maîtrise du SQL est un plus)
Travail en équipe
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à fédérer autour d’une démarche commune
Capacité de synthèse
Mobilité régionale
Expérience similaire souhaitée
Partage des valeurs du réseau des Missions Locales : respect, tolérance, sens de l’engagement, intégrité, service aux autres, volonté d’agir pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle

CDI temps plein
Permis B + véhicule

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