Grâce à son maillage territorial et à une équipe de 150 professionnels, WE KER, réseau des missions locales du bassin d’emploi de Rennes, déploie un service de proximité pour accompagner les parcours d’insertion des jeunes de 16 à 25 ans, anime un réseau de partenaires et coordonne des actions autour des enjeux d’emploi et de compétences.
Afin de structurer notre stratégie de communication, nous créons un poste de Responsable de Communication.
Les missions :
Le.la Responsable de Communication proposera et mettra en œuvre la politique de communication de We Ker, il.elle sera chargé.e notamment de :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne :
– Mettre en place les outils nécessaires à une communication fluide au sein de la structure (développement et appropriation par toute l’équipe d’outils collaboratifs et notamment développement de teams et des applications y afférentes, intranet, etc.)
– Apporter un appui et une expertise à chaque pôle par des conseils et une aide à la réalisation de divers documents de communication
– Développer des outils de communication interne (lettre d’info, infographies, vidéos, …),
• Développer des outils de communication externe et institutionnelle :
– Evaluer et préconiser les investissements de communication répondant aux besoins exprimés,
– Assurer la production de supports de communication (dépliants, plaquettes, invitations, …) soit en direct (rédaction, PAO, suivi impression), soit en délégation (commande, relectures),
– Réaliser le rapport d’activité annuel à partir des données produites.
– Construire les outils nécessaires à la diffusion des messages pour la promotion de We Ker : relations presse, relations publiques, annonces publicitaires, communication par l’objet, …
– Concevoir et animer une stratégie digitale (présence de We Ker sur les réseaux sociaux),
– Tenir le site web à jour et participer à son développement
– Assurer une veille permanente des outils de communication numériques.
• Organiser et coordonner l’évènementiel :
– Coordonner l’organisation de manifestations, événementielles externe (vœux, actions partenariales, point presse, …),
– En relation avec le Responsable RH, coordonner l’organisation de manifestations internes (séminaire d’entreprise, réunion du personnel, journées d’intégration, …)
• Management :
– Le chargé de documentation sera sous la responsabilité du responsable communication (définition d’objectifs, suivi et évaluation du travail effectué, définition des formations à suivre, réalisation de l’entretien annuel)
Profil :
Issu.e d’une formation Bac + 4, Bac +5 reconnue en matière de communication, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez le goût pour le travail en équipe et d’excellentes qualités d’organisation. Vous maîtrisez parfaitement les outils de communication et les réseaux sociaux. Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et faites preuve de curiosité et d’ouverture sur les nouvelles tendances et média.
Vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre dynamisme sont des atouts qui vous permettront de réussir à ce poste au sein de notre association à caractère sociale.
