Emploi hors classification

La mission locale des Jeunes des territoires de Mourenx, Oloron, Orthez (tm2o) est engagée dans l’accompagnement des jeunes sur 4 communautés de commune en secteur rural. Le siège de l’association est situé à Mourenx (64). Notre mission est d’apporter une réponse individualisée à chaque jeune de 16 à 25 ans voulant avancer dans son projet d’insertion globale à travers l’emploi et la formation.
Nous recrutons un(e) adjoint(e) de direction qui travaillera en étroite collaboration avec la directrice de la mission locale. A ce titre vous constituerez un binôme managérial où la transparence et l’authenticité des échanges sera la base d’un travail constructif.
Nous recherchons un manager qui entrevoit son action en mode coopératif. Une expérience managériale antérieure est nécessaire.
Vous êtes animé par la volonté d’accompagner au mieux les jeunes accueillis dans le cadre de leur projet d’insertion sociale et professionnelle. Vous avez une bonne connaissance des politiques de l’emploi et de la formation des 16-25 ans. Vous avez une éthique affirmée et souhaitez donner du sens à votre action. Vous avez le sens du service rendu au public et au territoire dans lequel vous œuvrez.

Vos missions se déclineront sur 3 grands axes :
Management : vous managerez des équipes repartis sur plusieurs sites. Vous animerez des réunions et piloterez les adaptations de pratique en lien avec les politiques publiques de l’emploi. Vous fédèrerez un réseau de partenaires et à ce titre représenterez la structure. Vous avez le sens du collectif et pensez qu’à plusieurs on va plus loin.

Pilotage : vous piloterez l’activité d’accompagnement et apporterez votre expertise technique à l’équipe de conseillers en insertion sociale et professionnelle. Vous assurerez le reporting de l’activité, veillerez au respect des échéances et à la mise en œuvre des objectifs. Vous êtes en capacité d’évaluer objectivement votre action et celle de la structure. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, de reporting et d’analyses.

Veille : vous mettrez votre curiosité au service de la veille sociale afin de participer à l’élaboration de nouveaux projets et permettre d’avoir une vision pro active du projet de l’association.

Diplôme de niveau 6 (nouvelle nomenclature) ou équivalent attendu

Conditions de travail :
CDI à partir du 2 mai 2022/Application de la convention collective mission locale et PAIO
39h hebdomadaire du lundi au vendredi avec RTT
Rémunération (selon expériences et diplômes) à partir de 3000 euros brut mensuel
Candidature à adresser à Delphine Balesta, directrice :