Emploi hors classification

Assure la veille sur l’évolution des politiques publiques jeunes
En collaboration avec la Directrice, participe à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie de la MLO afin de définir le projet de structure et d’atteindre les objectifs fixés par les financeurs
En responsabilité hiérarchique des responsables de secteur, anime l’équipe (COPIL, COTECH, groupes de travail, Réunions d’équipe, etc)
Assure le relai de la Directrice dans toutes ses missions
Participe avec la Directrice à la mise en œuvre et au pilotage de la CPO et des conventions en lien avec la Directrice et les pôles support (RH, financier, informatique, communication, etc)
Prépare et participe au Dialogue de Gestion
Participe au recrutement des salariés
Réalise les entretiens annuels d’évaluation et les entretiens professionnels des responsables de secteur
Assure la gestion administrative des conventions, en lien avec les responsables de secteur (CPO, RSA, Accompagnement social, Convention Métropole, projets, etc)
Assure avec la Directrice l’organisation des évènements de la structure et les différentes manifestations : journée cohésion équipe, dialogue de gestion, assemblée générale…
Participe aux instances représentatives et groupes de travail sur le territoire de la MLO
Représente la Direction dans le cadre des relations publiques
Impulse et supervise les Appels à projets en lien avec l’équipe
Assure la conformité de la réglementation au sein de la structure (Labélisation, RGPD, etc)

Vous avez une expérience significative et réussie en management d’équipe
Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l’insertion sociale et professionnelle
Vous possédez une excellente maîtrise de l’outil informatique
Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Vous avez le sens de l’organisation et une expérience en montage et gestion de projets

Mais aussi :
Vous avez une posture managériale
Vous êtes dynamique avec une grande capacité d’adaptation et de réactivité
Vous avez une capacité d’autonomie, d’organisation et de rigueur
Vous avez une aisance relationnelle et une facilité d’élocution
Vous aimez le challenge et êtes capable de fédérer une équipe
Vous avez l’esprit d’équipe et partagez les valeurs associatives