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Missions principales 1) Animer l’équipe d’une antenne permanente de la Mission locale Accompagner l’évolution professionnelle des salariés sous sa responsabilité Proposer des orientations sur le territoire relevant de l’antenne
2) Seconder le directeur de la Mission locale dans ses missions Coordonner les programmes thématiques de la Mission locale et l’action des référents Coordonner la mise en œuvre des dispositifs publics
Expérience / Connaissances Expérience requise : Expérience confirmée en management et animation d’équipe Connaissances : Forte culture des politiques publiques de l’emploi et de l’insertion Connaissance des réseaux d’acteurs Bonne connaissance des démarches qualité et d’amélioration continue
Compétences / Qualités Techniques et pratique du management opérationnel Techniques et pratique de l’animation d’équipe Aptitudes organisationnelles Esprit de synthèse, capacité d’écoute et d’adaptation Maitrise des outils numériques
Conditions du poste Contrat à durée indéterminée – Temps plein 32 h – Durée hebdomadaire modulable (RTT) – Télétravail (jusqu’à 2 jours / mois) Poste basé sur le département Salaire hors cotation CCN (cadre) Prise de poste : rapidement
