Directeur

MISSIONS
Le/La Directeur(trice) assure le pilotage stratégique de l’association et en dirige les services (préparation et suivi des assemblées, supervision des antennes, gestion des ressources humaines et financières, relations avec les partenaires et les financeurs, conduite du changement).
Il/Elle est en charge d’élaborer les projets de développement et de modernisation (projet associatif, projet de service, stratégie de communication).
Il/Elle met en œuvre les politiques publiques en faveur de l’insertion professionnelle et sociale des jeunes
Il/Elle encadre une équipe de plus de 60 salariés réparti sur l’ensemble du département.

Plus particulièrement, il/elle mettra en œuvre les actes professionnels suivants :

Compétences socles
• Représenter la structure dans le cadre stratégique
• Construire, développer un réseau de partenaires
• Négocier
• Outiller l’activité d’insertion
• Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels
• Assurer une veille stratégique
• Proposer des orientations
• Piloter la Mission locale
• Animer et coordonner une équipe
• Piloter les politiques de ressources humaines
• Sécuriser l’environnement juridique de la structure
• Accompagner l’évolution professionnelle des salariés
• Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
• Formaliser les outils de gestion de la structure
• Mettre en place les indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure
• Concevoir une politique de communication

Activités spécifiques
• Présider, par délégation, le Comité Social et Economique
• Représenter la structure et participer aux actions des instances du réseau des Missions locales (ARML, UNML ; ANDML…)

EXPERIENCE
• expérience significative sur un poste de direction

FORMATION / CONNAISSANCES
• Formations de niveaux Bac+4 à Bac+5 ou expérience reconnue comme équivalente
• Formation managériale
• Connaissances des enjeux liés à l’insertion des jeunes

COMPETENCES ASSOCIEES
• Compétences dans les domaines de ressources humaines et de la gestion financière
• Maîtrise de l’outil informatique

CAPACITES / QUALITES
• Capacités de direction et d’animation d’équipes dédiées à l’accompagnement de public
• Capacité à faire adhérer une équipe aux projets et innovations
• Capacités rédactionnelles et de synthèse

LIEU DE TRAVAIL
Le poste est basé au siège de l’association à Mont de Marsan
Nombreux déplacements

REMUNERATION
Selon CCN et expérience

HORAIRES
Forfait jours sans horaires fixes
Annualisation du temps de travail
Possibilité de télétravail

TAILLE DE LA STRUCTURE
66 salariés

CONTACT
CV + lettre de motivation sur au plus tard le 25/08/2023, ou par courrier à l’attention de Madame la Présidente Déléguée, Mission Locale des Landes, 281 place du 6ème RPIMa 40000 Mont-de-Marsan