Ville : Martinique, Guyane, Guadeloupe, Saint-Martin
Emplois repères :
Directeur
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
Temps plein
Cotation :
16
Indice professionnel :
608
Statut :
Cadre
Niveau de diplome souhaité :
Niveau I
Rémunération annuelle :
35167
Date d'embauche :
30/06/2023
Email recruteur :
Date de publication : 27/06/2023
L’Association Régionale des Missions locales Antilles Guyane (ARML AG) recrute son(sa) « DÉLÉGUÉ(E) INTER-RÉGIONAL(E).
L' »ARML AG » anime, coordonne le réseau des Missions Locales de Guadeloupe, Guyane, Martinique et Saint-Martin, accompagne la mise en œuvre et la convergence des politiques publiques en faveur de l’emploi et de l’autonomie des jeunes. Elle développe des partenariats avec les collectivités, les acteurs de l’économie sociale et solidaire et l’économie classique. Cette association territorialise les accords nationaux. Elle accompagne la montée en compétence des équipes du réseau grâce au plan régional de formation pour des équipes. Elle adhère à l’Union Nationale des Missions Locales (UNML), qui est l’association nationale des Présidents élus.
Placé(e) sous l’autorité du président et du conseil d’administration de l’association, votre champ d’action est interrégional (Antilles – Guyane) et vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements réguliers sur le territoire interrégional (Guadeloupe, Guyane, Martinique et Saint-Martin) et national.
Vos missions :
• Participation à l’élaboration de la politique et de la stratégie de l’association régionale
– Outiller et conseiller l’instance inter régionale de gouvernance dans la prise de décision
– Formaliser puis décliner la politique et les actions décidées par l’instance inter régionale de gouvernance
– Faire émerger et proposer à l’instance inter régionale de gouvernance de nouveaux projets
• Animation du réseau des professionnels des Missions Locales
– Elaborer et mettre en œuvre le programme annuel d’animation inter régionale des Missions Locales
– Animer la communauté des directrices et directeurs des Missions Locales afin d’accompagner la mise en œuvre des politiques publiques confiées au réseau
– Structurer et développer avec les directrices et directeurs des Missions Locales des espaces de réflexion-élaboration-propositions : groupes de travail, journées thématiques de réflexion et d’échanges…
– Organiser la stratégie de communication interne et externe au réseau
– Animer l’observatoire des jeunes et des territoires (supervision d’études et d’analyses)
• Relations partenariales
– Représenter techniquement l’association et favoriser la reconnaissance du réseau auprès des partenaires institutionnels régionaux et nationaux
– Développer les partenariats et le réseau inter régional et national
– Porter les intérêts des jeunes et la plus-value des Missions locales
– Produire des supports de données quantitatives
– Participer à des comités de pilotage réguliers
• Pilotage de l’Association
– Organiser, animer et participer au bureau de l’association régionale en collaboration avec les élu(e)s
– Assurer le management d’une équipe de collaborateurs à taille à humaine
– Assurer la gestion administrative, financière, juridique et règlementaire
– Superviser l’établissement des bilans et comptes rendus des actions menées
– Rédiger le rapport annuel d’activité
– Rechercher des financements, publics et privés
(Liste non exhaustive)
Profil recherché :
Diplômé(e) d’une formation supérieure type Bac + 5, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Bonne connaissance des politiques publiques et des acteurs liés à l’insertion sociale et professionnelle des territoires d’Antilles Guyane fortement souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à savoir encadrer des équipes et fédérer un réseau, et votre capacité d’adaptation aux situations et aux partenaires sur différents territoires.
Adaptable, réactif(ve) et organisé(e), vous êtes à l’aise dans l’animation d’un réseau en distanciel et la gestion financière et administrative d’une structure. Une excellente maitrise dans la gestion de projets et des partenariats (internes et externes) est attendue. Doté(e) d’un esprit analytique, curieux(se), force de propositions, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rédaction et de synthèse.
Vous disposez de bonnes connaissances des territoires spécificités des Antilles et de la Guyane.
Poste situé en Martinique de préférence. Vous êtes mobile géographiquement en Guadeloupe, Guyane, Martinique, Saint-Martin et dans l’hexagone.
Compétences socles
- Représenter la structure dans le cadre stratégique
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Négocier
- Outiller l’activité d’insertion
- Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
- Assurer une veille stratégique
- Proposer des orientations
- Piloter la Mission locale
- Animer et coordonner une équipe
- Piloter les politiques de ressources humaines
- Sécuriser l’environnement juridique de la structure
- Accompagner l’évolution professionnelle des salariés
- Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
- Formaliser les outils de gestion de la structure
- Concevoir une politique de communication
- Mettre en place les indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure