Type de structure :
MISSION LOCALE
Région et département :
Gard, Occitanie
Ville : Nimes
Nom de la structure : Mission Locale Jeunes de Nîmes
Emplois repères :
Directeur
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
Temps plein
Cotation :
16
Indice professionnel :
608
Statut :
Cadre
Niveau de diplome souhaité :
Niveau I
Expérience :
3
Rémunération annuelle :
36553
Date d'embauche :
01/01/2024
Email recruteur :
Date de publication : 17/10/2023
VOS MISSIONS, par délégation du conseil d’administration, sous l’autorité du Président, et en lien étroit avec les membres du bureau ainsi que le conseil d’administration :
– Diriger les services : en charge du management et de l’encadrement d’une équipe de plus de 50 salariés réparti sur l’ensemble de la métropole de Nîmes
– Entretenir et développer les relations et les partenariats avec les différents interlocuteurs de la structure : financeurs, élus, employeurs, acteurs sociaux, autres partenaires, représente la Mission Locale dans les instances dont elle est membre.
– Élaborer les projets de développement et de modernisation (projet associatif, projet de service, stratégie de communication).
– Mettre en œuvre les politiques publiques en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, en conformité avec les objectifs et les moyens alloués par les financeurs.
– Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’association de manière à garantir la pérennité de la structure et son développement, en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes.
– Préparer et animer les instances associatives en lien avec le Président, les administrateurs et les salariés de l’association (Assemblée Générale, Conseil d’Administration, Bureau) en fonction des orientations de la structure et des commandes des financeurs.
– Piloter la bonne exécution des conventions : s’assurer de la réalisation quantitative et qualitative, anticiper les difficultés et les réajustements nécessaires, être garant de la qualité des bilans produits.
– Accompagner les salariés et plus particulièrement les référents d’actions dans la mise en œuvre des dispositifs et des actions, accompagne le changement et l’évolution des pratiques.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
– Préparer les ordres du jour du CSE présidé par le Président
– Représenter la structure et participer aux actions des instances du réseau des Missions Locales (ARML, UNML, ANDML )
– Mettre en œuvre du plan de redressement stratégique adopté en AG du 28/09/2023
– Mettre en place des audits : budget, trésorerie, comptabilité analytique, suivi des subventions, activités
– Reporting régulier auprès du Président délégué et des différentes instances statutaires
EXPÉRIENCE
Expérience significative sur un poste de direction dans une structure associative ou en collectivité en charge des questions de la jeunesse et/ou de l’emploi et de l’insertion des jeunes
TRANSMETTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION
Compétences socles
- Représenter la structure dans le cadre stratégique
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Négocier
- Outiller l’activité d’insertion
- Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
- Assurer une veille stratégique
- Proposer des orientations
- Piloter la Mission locale
- Animer et coordonner une équipe
- Piloter les politiques de ressources humaines
- Sécuriser l’environnement juridique de la structure
- Accompagner l’évolution professionnelle des salariés
- Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
- Formaliser les outils de gestion de la structure
- Concevoir une politique de communication
- Mettre en place les indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure