Afin d'être accessible au plus grand nombre, nous vous informons que vous avez la possibilité de modifier la taille d’affichage du contenu de notre site. Pour cela, voici les commandes à reproduire à l'aide de votre clavier :
Vous avez atteint le nombre limite de pages mises en favoris (5).
Si vous souhaitez en ajouter de nouvelles, vous pouvez gérer vos favoris dans votre espace adhérent
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le (la) Contrôleur(se) de Gestion aura pour mission : Élaboration des procédures et outils de gestion : • Élaborer et mettre en place les outils de reporting et les indicateurs destinés à la direction administrative et financière et aux directions opérationnelles. • Concevoir les tableaux de bord de l’activité par projets (mensuels ou trimestriels). • Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’informations financières : en garantir la fiabilité. • Veiller au respect des procédures. Prévisions : • Participer à la définition des objectifs. • Élaborer le plan de trésorerie de la structure et par projets. Élaboration et pilotage du processus budgétaire : • Participer, en lien avec le DAF, à la définition des procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers. • Participer à l’établissement des budgets prévisionnels des projets et à la production des bilans (intermédiaires et finaux) • Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels. • Assurer le suivi du recouvrement des créances clients et le suivi du paiement des factures de prestations liées aux projets.
Missions comptables : • Suivre et contrôler mensuellement la facturation fournisseurs / clients • Affecter analytiquement les charges et les ressources via le SI dédié (TEOGEST) • Effectuer les rapprochements bancaires • Entretenir les relations et effectuer les restitutions aux interlocuteurs externes (expert-comptable, commissaire aux comptes, prestataire paie…) Profil Compétences techniques : • Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, logiciel comptable • Très bonne connaissance de la comptabilité générale et analytique des associations • Compétence en analyse de données • Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement des associations • Très bonne connaissance des financements publics. Une expérience dans la gestion de crédits communautaires serait un plus. Aptitudes professionnelles : • Aisance relationnelle • Capacité d’organisation et de planification • Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques du secteur • Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions • Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres Expérience d’au moins 5 ans Formation Diplômes requis : • Bac+5 en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, sciences du management, stratégie d’entreprise. • Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
