Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Hérault, Occitanie
Ville : MONTPELLIER
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 7 mois
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 11
Indice professionnel : 435
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Rémunération annuelle : 25161
Date d'embauche : 03/04/2023
Email recruteur :
Date de publication : 14/03/2023
Ligne de séparation

CDD : 7 mois

LIEU : Mission Locale de Montpellier, Antenne Mosson
35 rue de la Haye – 34080 Montpellier

ACTIVITÉS :
– Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
– Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
– Informer et aider à l’orientation du public ciblé
– Élaborer des parcours d’insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d’un accompagnement individualisé et collectif
– Animer des actions collectives
– Coopérer avec des partenaires extérieurs
– Assurer une veille sur l’activité d’insertion
– Assurer un suivi administratif.

CONNAISSANCES :
• Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’insertion sociale.
• Connaissance des dispositifs d’accompagnement renforcé particulièrement la Garantie Jeunes
• Connaissance des données socio-économiques du territoire.
• Bonne connaissance du réseau d’acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire.
• Connaissance du monde économique, de l’entreprise, de ses métiers.

SAVOIR FAIRE :
• Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle.
• Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.
• Compétences dans l’accompagnement social et professionnel
• Compétences dans l’animation collective et la dynamique de groupe
• Maitrise des mesures pour l’emploi et des dispositifs publics d’insertion
• Maitrise de l’outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet).
• Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.

SAVOIR-ÊTRE :
• Fortes capacités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’écoute
• Capacité d’analyse
• Capacité d’adaptation
• Rigueur administrative et organisationnelle

EXIGENCES :
Expérience professionnelle exigée dans le secteur de l’insertion et dans l’accompagnement collectif.
Maîtrise des logiciels bureautiques.

FORMATION :
Niveau Bac +2 minimum
Diplôme de conseiller en insertion serait un plus

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Date limite de candidatures : 21 mars 2023
Date de dépôt d’offre : 07/03/2023

Compétences attendues et complémentaires :

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
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