Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Hérault, Occitanie
Ville : Montpellier
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 11
Indice professionnel : 435
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : Expérience professionnelle exigée dans le secteur de l’insertion et dans l’accompagnement individuel et collectif
Rémunération annuelle : minimum conventionnel
Date d'embauche : 19/09/2022
Email recruteur :
Date de publication : 23/08/2022
Ligne de séparation

En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l’équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d’accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d’intervention de la MLJ3M.

Connaissances:
• Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’insertion sociale.
• Connaissance des dispositifs d’accompagnement renforcé particulièrement la Garantie Jeunes
• Connaissance des données socio-économiques du territoire.
• Bonne connaissance du réseau d’acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire.
• Connaissance du monde économique, de l’entreprise, de ses métiers.

Savoir Faire/
• Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle.
• Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.
• Compétences dans l’accompagnement social et professionnel
• Compétences dans l’animation collective et la dynamique de groupe
• Maitrise des mesures pour l’emploi et des dispositifs publics d’insertion
• Maitrise de l’outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet). Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus

Savoir-Etre:
• Fortes capacités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’écoute
• Capacité d’analyse
• Capacité d’adaptation
• Rigueur administrative et organisationnelle

Date de dépôt de l’offre sur le site de l’UNML : 22 août 2022
Date limite de candidature : 05 septembre 2022

Retour