Conseiller en insertion sociale et professionnelle

La Mission Locale d’Insertion du Poitou recrute

Conseiller(ère)-Animateur(trice) dans le cadre de l’ERIP

Cadre général
Depuis 2020 la mission locale d’Insertion du Poitou porte l’Espace Régional d’Information de Proximité du bassin d’emploi de Poitiers.
Dans le cadre du service public régional d’orientation, l’objectif est d’accueillir toute personne, quel que soit son âge ou sa situation, de lui délivrer de l’information sur tout ce qui touche à la vie professionnelle, ainsi qu’un conseil de premier niveau, et de la réaiguiller vers d’autres partenaires si elle a besoin d’accompagnement.
Avec les partenaires orientation et emploi du territoire, et en complémentarité des actions existantes, l’ERIP propose également des actions d’information sur les métiers, la formation, l’emploi et la création d’activité.
En 2024, l’ERIP du bassin d’emploi de Poitiers a besoin de renforcer l’offre de services existante afin d’y intégrer plus de collectifs, d’associer plus souvent le monde de l’entreprise aux actions d’information, et de développer les actions à destination du public scolaire.

La Finalité
Donner à chaque personne du territoire les clés pour comprendre l’univers dans lequel elle vit, l’aider à se projeter et y trouver sa place, en lui délivrant une information fiable et de qualité.

Les Missions
□ Dans le cadre du conseil en évolution professionnelle de 1er niveau, accueillir de façon individuelle ou collective (priorité au collectif) tout public à la recherche d’informations
– Ecouter la personne
– Assurer un premier conseil fiable et personnalisé, sur toute question touchant à la vie professionnelle, en particulier sur les dispositifs de financement de formation
□ Animer des collectifs
– Ateliers CPF ou Découverte du bassin d’emploi
– Informations collectives sur des métiers…
□ Organiser et animer des évènements
□ Participation à la création de nouveaux ateliers ou événements en fonction des besoins du public et du territoire
□ Entretenir et enrichir le réseau de partenaires, en développant plus particulièrement des échanges avec l’univers scolaire et avec le monde de l’entreprise.
□ Participer à la promotion de l’ERIP auprès des différents publics, partenaires et entreprises
□ Assurer un suivi administratif, avec une veille rigoureuse sur la saisie des actions et la collecte de tous les documents nécessaires au suivi de l’activité et aux contrôles de l’utilisation des fonds publics

Compétences requises
– Capacité à développer les ateliers existants et en mettre en place des nouveaux. Goût pour l’aller vers et le travail en lien direct avec les partenaires et acteurs économiques.
– Capacité à animer des temps collectifs (contribuer à l’ingénierie pédagogique, à l’élaboration des supports, et prise en charge de l’animation de la séance)
– Sens de la relation, écoute, patience et bienveillance
– Capacité et goût pour le travail en équipe (en équipe restreinte ERIP et en transversalité avec les équipes de la mission locale ainsi qu’avec les partenaires impliqués dans l’ERIP)
– Sens de la diplomatie, capacité à tenir compte des enjeux institutionnels et partenariaux
– Bonnes connaissances des dispositifs d’orientation et de formation
– Connaissance du monde du travail et des enjeux économiques de société
– La connaissance du bassin d’emploi de Poitiers serait un plus
– Rigueur administrative, sens de l’organisation
– Maîtriser les outils informatiques (pack office)
– Capacités rédactionnelles. Connaissance d’outils de communication type Canva et aisance avec les réseaux sociaux seraient un plus
– Esprit d’initiative, curiosité, autonomie

Date de démarrage : Dès que possible début 2024

Niveau souhaité : 3 (ancienne nomenclature BAC+2)

Convention Collective Nationale des Missions Locales
Salaire Brut Mensuel : Selon compétences IP compris entre 457 et 467 (Soit 2 289.57 euros à 2 339.67 euros) + tickets restaurant + Mutuelle

Lieu de rattachement : Poitiers.
Déplacements réguliers sur le bassin d’emploi. Permis B indispensable
Le temps de travail sera essentiellement en journée. Certains ateliers sont déclinés en début de soirée
La Mission Locale d’Insertion du Poitou recrute

Conseiller(ère)-Animateur(trice)
dans le cadre de l’ERIP

Contrat : CDD d’un an

Cadre général

Depuis 2020 la mission locale d’Insertion du Poitou porte l’Espace Régional d’Information de Proximité du bassin d’emploi de Poitiers.
Dans le cadre du service public régional d’orientation, l’objectif est d’accueillir toute personne, quel que soit son âge ou sa situation, de lui délivrer de l’information sur tout ce qui touche à la vie professionnelle, ainsi qu’un conseil de premier niveau, et de la réaiguiller vers d’autres partenaires si elle a besoin d’accompagnement.
Avec les partenaires orientation et emploi du territoire, et en complémentarité des actions existantes, l’ERIP propose également des actions d’information sur les métiers, la formation, l’emploi et la création d’activité.
En 2024, l’ERIP du bassin d’emploi de Poitiers a besoin de renforcer l’offre de services existante afin d’y intégrer plus de collectifs, d’associer plus souvent le monde de l’entreprise aux actions d’information, et de développer les actions à destination du public scolaire.

La Finalité

Donner à chaque personne du territoire les clés pour comprendre l’univers dans lequel elle vit, l’aider à se projeter et y trouver sa place, en lui délivrant une information fiable et de qualité.

Les Missions

□ Dans le cadre du conseil en évolution professionnelle de 1er niveau, accueillir de façon individuelle ou collective (priorité au collectif) tout public à la recherche d’informations
 Ecouter la personne
 Assurer un premier conseil fiable et personnalisé, sur toute question touchant à la vie professionnelle, en particulier sur les dispositifs de financement de formation
□ Animer des collectifs
 Ateliers CPF ou Découverte du bassin d’emploi
 Informations collectives sur des métiers…
□ Organiser et animer des évènements
□ Participation à la création de nouveaux ateliers ou événements en fonction des besoins du public et du territoire
□ Entretenir et enrichir le réseau de partenaires, en développant plus particulièrement des échanges avec l’univers scolaire et avec le monde de l’entreprise.
□ Participer à la promotion de l’ERIP auprès des différents publics, partenaires et entreprises
□ Assurer un suivi administratif, avec une veille rigoureuse sur la saisie des actions et la collecte de tous les documents nécessaires au suivi de l’activité et aux contrôles de l’utilisation des fonds publics

Compétences requises

 Capacité à développer les ateliers existants et en mettre en place des nouveaux. Goût pour l’aller vers et le travail en lien direct avec les partenaires et acteurs économiques.
 Capacité à animer des temps collectifs (contribuer à l’ingénierie pédagogique, à l’élaboration des supports, et prise en charge de l’animation de la séance)
 Sens de la relation, écoute, patience et bienveillance
 Capacité et goût pour le travail en équipe (en équipe restreinte ERIP et en transversalité avec les équipes de la mission locale ainsi qu’avec les partenaires impliqués dans l’ERIP)
 Sens de la diplomatie, capacité à tenir compte des enjeux institutionnels et partenariaux
 Bonnes connaissances des dispositifs d’orientation et de formation
 Connaissance du monde du travail et des enjeux économiques de société
 La connaissance du bassin d’emploi de Poitiers serait un plus
 Rigueur administrative, sens de l’organisation
 Maîtriser les outils informatiques (pack office)
 Capacités rédactionnelles. Connaissance d’outils de communication type Canva et aisance avec les réseaux sociaux seraient un plus
 Esprit d’initiative, curiosité, autonomie

Conditions

Contrat : CDD d’un an
Date de démarrage : Dès que possible début 2024

Niveau souhaité : 3 (ancienne nomenclature BAC+2)

Convention Collective Nationale des Missions Locales
Salaire Brut Mensuel : Selon compétences IP compris entre 457 et 467 (Soit 2 289.57 euros à 2 339.67 euros)
+ tickets restaurant + Mutuelle

Lieu de rattachement : Poitiers.
Déplacements réguliers sur le bassin d’emploi. Permis B indispensable
Le temps de travail sera essentiellement en journée. Certains ateliers sont déclinés en début de soirée

Candidatures (CV+ lettre de motivation) à adresser avant le 5 janvier 2024 à midi, à la direction 
Etude des candidatures et appels des candidats retenus pour l’entretien : le 8 janvier
Le jury de recrutement se tiendra mi janvier