Caractéristiques :

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Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Hérault, Occitanie
Ville : Lunel
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 11
Indice professionnel : 435
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Date d'embauche : 01/10/2022
Email recruteur :
Date de publication : 06/09/2022
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Missions principales

– Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
– Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
– Informer et aider à l’orientation du public ciblé
– Elaborer des parcours d’insertion professionnelle prenant appui sur la mise
en place d’un accompagnement individualisé et collectif
– Animer des actions collectives
– Coopérer avec des partenaires extérieurs
– Assurer une veille sur l’activité d’insertion
– Assurer un suivi administratif.

> COMPETENCES

[Connaissances]

Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’insertion sociale.
 Connaissance des dispositifs d’accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes
 Connaissance des données socio-économiques du territoire.
 Bonne connaissance du réseau d’acteurs intervenants
auprès du public jeune sur le territoire.
 Connaissance du monde économique, de l’entreprise, de
ses métiers.

[Savoir Faire]

 Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle.
 Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.
 Compétences dans l’accompagnement social et professionnel
 Compétences dans l’animation collective et la dynamique de groupe
 Maitrise des mesures pour l’emploi et des dispositifs publics d’insertion
 Maitrise de l’outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet). Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.

[Savoir Etre]

Fortes capacités relationnelles
 Sens du travail en équipe
 Sens de l’écoute
 Capacité d’analyse
 Capacité d’adaptation
 Rigueur administrative et organisationnelle

> EXIGENCES

Exigences
Expérience professionnelle exigée dans le secteur de l’insertion et dans l’accompagnement individuel et collectif.
Maitrise des logiciels bureautiques exigée.

> FORMATION SOUHAITEE

Niveau de formation Bac +2 minimum
Formation en psychologie, sociologie, droit ou économie conseillée. Le Diplôme de Conseiller en insertion serait un plus.

> CANDIDATURE

Envoyer Cv et lettre de motivation

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DATE LIMITE 16/09/2022

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