Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Landes, Nouvelle-Aquitaine
Ville : DAX
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 12
Indice professionnel : 457
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : 3
Rémunération annuelle : 27475
Date d'embauche : 04/12/2023
Email recruteur :
Date de publication : 14/11/2023
Ligne de séparation

Missions
Le/la conseiller(e) reçoit le public jeune en entretien, établit le diagnostic individuel sur la situation de la personne et accompagne l’élaboration du parcours d’insertion social et professionnel. Il/elle aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Il/elle coopère avec le réseau de partenaires. Il/elle produit des éléments d’analyse à partir de ses activités. Il/elle inscrit son action dans une Mission Locale Départementale.
Plus particulièrement, il/elle mettra en œuvre les actes professionnels suivants :

Compétences socles
• Recevoir le public en entretien.
• Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu.
• Informer et aider à l’orientation du public cible.
• Etre référent sur un domaine spécifique
• Accompagner le public dans son parcours d’insertion.
• Informer, recueillir la demande et orienter.
• Assurer un suivi administratif
Compétences complémentaires
• Construire et développer un réseau de partenaires
• Organiser des réunions techniques internes et externes
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion
• Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
• Mettre en œuvre des projets
• Participer à l’élaboration de supports de communication
Compétences transversales
• Transmettre, accompagner

Expérience
• Exigée dans le secteur de l’insertion
• Souhaitée dans le secteur marchand

Formation / Connaissance
• Formation de niveau III à I en sciences humaines ou sociales, dans le domaine de l’insertion et/ou de la formation, le titre de CIP est un plus.
• Connaissances de l’environnement économique et social, des dispositifs et mesures de l’emploi, de la formation et de l’insertion…

Compétences associées
Maîtriser les techniques d’entretien et d’accompagnement
Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique (Logiciels WORD – EXCEL)
La connaissance d’I-MILO est un plus
Permis B et véhicule personnel obligatoire

Capacités / Qualités
Aptitudes organisationnelles
Sens du relationnel et du travail en équipe
Capacité d’adaptation rapide

Nombre de postes
1

Secteur d’activité
Insertion sociale et professionnelle

Lieu de travail
Le poste est basé sur les bureaux de Saint Martin de Seignanx et Ondres

Rémunération
Selon la Convention Collective des Missions Locales et PAIO

Horaires
Principalement en semaine – temps de travail annualisé – horaires variables – possibilité de télétravail

Taille de la structure
66 salariés

Contact
CV + lettre de motivation sur au plus tard le 22 novembre 2023 à 12H, ou par courrier à l’attention de Madame la Directrice de la Mission Locale des Landes
Date des entretiens le 24 novembre 2023, le matin

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Organiser des réunions techniques internes et externes
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
  • Mettre en œuvre des projets
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
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