Caractéristiques :

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Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Bretagne, Morbihan
Ville : Lorient
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 12
Indice professionnel : 457
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : 1 an
Rémunération annuelle : 25390,92
Email recruteur :
Date de publication : 13/09/2022
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Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de remplacement à terme défini jusqu’au 31 mars 2023, la Mission Locale Réseaux pour l’Emploi du Pays de Lorient propose un poste de Conseiller-ère en Insertion Sociale et professionnelle en charge du déploiement du contrat engagement jeune sur les quartiers prioritaires de la ville de Lorient. Il consacrera son action à la mise en œuvre et au suivi des jeunes en contrat engagement jeune à travers les missions principales suivantes :
– Assurer l’accompagnement renforcé et individualisé vers l’emploi d’une « cohorte de jeunes » issus des quartiers prioritaires de Lorient
– Développer et animer des sessions collectives à l’attention des jeunes engagés sur le contrat engagement jeune
– Travailler en partenariat avec les acteurs de proximité sur les parcours collectifs
– Assurer le suivi administratif des parcours CEJ

Plus largement, le poste de Conseiller-ère en Insertion exige les compétences et les capacités à réaliser les activités suivantes :
• Recevoir en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu,
• Informer et aider à l’orientation du public cible et accompagner l’élaboration de parcours d’insertion
• Animer des informations collectives et / ou des ateliers collectifs
• Outiller l’activité d’insertion et assurer une veille sur l’activité d’insertion
• Promouvoir et informer sur le dispositif CEJ, en interne, notamment auprès de l’équipe Politique de la ville
• Garantir l’accompagnement du public cible, jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et universitaire dans une approche globale,
• Assurer l’accueil, l’information, l’orientation du public à partir d’une évaluation individuelle de la situation de chaque jeune et d’un diagnostic partagé avec lui ;
• Participer à la mise en œuvre des réponses liées aux problèmes d’environnement social et professionnel des jeunes ;
• Construire et développer un réseau de partenaires ;
• Assurer une veille en qualité de personne ressource de la Mission Locale sur une ou plusieurs thématiques : veille, analyse, force de propositions, développement de partenariat, outillage de l’activité, conduite d’actions spécifiques.

Votre profil :
Titulaire d’une formation de niveau III minimum, vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans minimum dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle et / ou dans le secteur du conseil aux entreprises. En outre, vous disposez de bonnes connaissances des réseaux économiques locaux, des entreprises et des métiers du pays de Lorient. Votre expérience professionnelle vous permet de maitriser les outils et les dispositifs d’accompagnement des jeunes en insertion.
Autonome et fédérateur-trice, vous adaptez votre action aux différents interlocuteurs (jeunes en insertion issus des quartiers prioritaires, entreprises du territoire) et mener à bien votre mission avec rigueur, réactivité et sens de l’organisation.

La bonne maîtrise des outils bureautiques (Office), et vos aptitudes rédactionnelles et de synthèse vous permettront de mener à bien le suivi administratif des dossiers et la réalisation des bilans qualitatifs et quantitatifs trimestriels et annuels à destination des financeurs et des partenaires.

Dans le cadre du déploiement du contrat d’engagement jeune, la Mission Locale du Pays de Lorient recrute un-e Conseiller-ère en Insertion sociale et professionnelle qui consacrera son action à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes, particulièrement pour les jeunes résidents les quartiers politique de la ville :
Le poste est dédié aux sites des quartiers prioritaires de la ville de Lorient.

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