Conseiller en insertion sociale et professionnelle

La fonction de Conseiller(ère) recouvre 2 pôles d’activités principales. D’une part les activités liées à la construction des parcours d’insertion sociale et professionnelle des jeunes, et d’autre part les activités liées au développement de l’initiative locale.

Elle est déterminée par :

• Une approche globale des problèmes de l’insertion,
• Un processus d’intervention qui s’articule autour de quatre grands types d’opérations :
o Observation, écoute et connaissance des publics jeunes et de leur situation,
o Diagnostic des besoins et ressources,
o Elaboration et mise en œuvre de réponses adaptées,
o Evaluation des actions.
• Des modalités d’interventions qui se caractérisent par la mise en œuvre d’une démarche partenariale et participative avec tous les acteurs locaux concernés, au premier rang desquels figurent les jeunes.
• L’enjeu de cette démarche est de mobiliser voire de favoriser la création de ressources et de nouvelles capacités d’agir sur des situations problématiques qui génèrent des difficultés d’insertion et des risques d’exclusion.

Profil

Vous avez connaissance des problématiques du public en difficulté et des acteurs du développement économique, de l’emploi, de l’insertion, de la formation, du secteur social.
Vous connaissez les mesures, dispositifs spécifiques aux 16-25 ans dans les domaines de la levée des freins à l’emploi et de l’insertion professionnelle.
Vous maîtrisez l’animation collective et les techniques d’entretiens individuels.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et le logiciel I-Milo.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, discrétion, rigueur et votre capacité d’initiative.

Avantages :

- Titres restaurant
- Mutuelle
- Prise en charge abonnement transport en commun 70%
- 9 semaines de congés (congés payés et jours de repos)