Caractéristiques :

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Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Occitanie, Pyrénées-Orientales
Ville : Perpignan
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 13
Indice professionnel : 468
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : 2 ans
Date d'embauche : 14/11/2022
Email recruteur :
Date de publication : 08/11/2022
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Conseiller (ère) Chargé (e) Relations Entreprises:

Sous l’autorité de la Direction, vous serez affecté (e) au service Entreprise :

Vos missions :

 Développement et partenariat Entreprises

Créer un lien constant avec les entreprises partenaires de la Mission Locale
Assurer la promotion de l’offre de services Emploi de la structure, des contrats aidés, de l’alternance, des PMSMP auprès des entreprises
Prospecter et fidéliser les entreprises pour ouvrir de nouvelles opportunités de placement ou de partenariats en cohérence avec les décisions stratégiques de la structure
Mise à jour de la base de données des partenaires en assurant un suivi administratif
Etre soutien actif lors des recherches de partenaires pour les actions en faveur de l’emploi mais également lors des évènements MLJ où la présence d’entreprises est requise

 Actions Emploi
Etre un appui au recrutement et à l’intégration dans l’emploi
Participer aux actions en faveur de l’emploi organisées par des partenaires
Participer aux forums et sessions de recrutement organisés par les partenaires en accompagnant collectivement des groupes dans leurs parcours
Organiser et participer aux sessions de recrutement organisées par la MLJ
Identifier les besoins en recrutement des entreprises et leur proposer l’offre de services la plus adaptée.
Assurer la veille des offres d’emploi en respectant les objectifs établis
Proposer des candidatures adaptées aux besoins des entreprises en établissant un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Effectuer les promotions de profils pour les jeunes en dispositif ayant besoin d’un soutien
Augmenter la réalisation des embauches dans les secteurs en tension de recrutement
Etre force de proposition et mettre en œuvre des projet autour de l’Emploi
Recevoir le public en entretien et les accompagner dans leur parcours d’insertion

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