Afin d'être accessible au plus grand nombre, nous vous informons que vous avez la possibilité de modifier la taille d’affichage du contenu de notre site. Pour cela, voici les commandes à reproduire à l'aide de votre clavier :
Vous avez atteint le nombre limite de pages mises en favoris (5).
Si vous souhaitez en ajouter de nouvelles, vous pouvez gérer vos favoris dans votre espace adhérent
Compétences et attitudes requises : Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’insertion sociale / Connaissance des dispositifs d’accompagnement renforcé destinés au public jeune / Connaissance des données socio-économiques du territoire / Bonne connaissance du réseau d’acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire / Connaissance du monde économique, de l’entreprise, de ses métiers / Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle / Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins / Compétences dans l’accompagnement social et professionnel / Compétences dans l’animation collective et la dynamique de groupe / Maitrise des mesures pour l’emploi et des dispositifs publics d’insertion / Maitrise de l’outil informatique et des outils de communication / Expérience salariée en ML exigée de 3 à 6 mois effectifs + Maîtrise du logiciel I-MILO souhaitée / Permis B + voiture exigés (déplacements à prévoir sur l’arrondissement de Saint-Quentin / Fortes capacités relationnelles / Sens du travail en équipe / Sens de l’écoute / Capacité d’analyse / Capacité d’adaptation / Rigueur administrative et organisationnelle