Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Compétences et attitudes requises : Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’insertion sociale / Connaissance des dispositifs d’accompagnement renforcé destinés au public jeune / Connaissance des données socio-économiques du territoire / Bonne connaissance du réseau d’acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire / Connaissance du monde économique, de l’entreprise, de ses métiers / Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle / Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins / Compétences dans l’accompagnement social et professionnel / Compétences dans l’animation collective et la dynamique de groupe / Maitrise des mesures pour l’emploi et des dispositifs publics d’insertion / Maitrise de l’outil informatique et des outils de communication / Expérience salariée en ML exigée de 3 à 6 mois effectifs + Maîtrise du logiciel I-MILO souhaitée / Permis B + voiture exigés (déplacements à prévoir sur l’arrondissement de Saint-Quentin / Fortes capacités relationnelles / Sens du travail en équipe / Sens de l’écoute / Capacité d’analyse / Capacité d’adaptation / Rigueur administrative et organisationnelle