Type de structure :
MISSION LOCALE
Région et département :
Essonne, Île-de-France
Ville : Bretigny sur orge
Emplois repères :
Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
Temps plein
Cotation :
12
Indice professionnel :
457
Statut :
Non cadre
Niveau de diplome souhaité :
Niveau I
Expérience :
À partir de 6 mois
Date d'embauche :
12/12/2022
Email recruteur :
Date de publication : 29/11/2022
Conseiller(e) en Insertion Sociale et professionnelle – Cotation 12
Localisation : Sur l’ensemble des sites du territoire de responsabilité de la Mission Locale des 3 vallées
Position au sein de la ML3Vallées : Le CISP travaille en lien fonctionnel tant avec le pôle administratif, qu’avec les chargés de relations employeurs, sans aucun lien hiérarchique. Le CISP se situe sous l’autorité directe du COmité TECHnique de la ML3Vallées.
Temps de travail : 37heures hebdomadaires + RTT
Déplacements : À prévoir
Missions et activités afférentes au poste
Missions : Accueillir, informer, orienter et accompagner le public jeunes 16/25 ans du territoire de responsabilité de la Mission Locale, sortis du système scolaire qualifiés ou non, rencontrant ou non des difficultés d’insertion sociale et professionnelle. L’objectif est l’insertion professionnelle via un accompagnement global. Appliquer les orientations et atteindre les objectifs individuels fixés par le COmité de DIRrection de la Mission Locale. Il est en charge du reporting de son activité sur le logiciel informatique dédié.
Ressources :
» Le conseiller en insertion sociale et professionnelle (CISP) a le devoir d’être constamment en veille et de se former régulièrement
» Le CISP a des appétences pour les questions sociales et économiques.
» Le CISP est en empathie avec les jeunes.
» Le CISP apprécie le travail d’équipe.
» Le CISP maitrise l’outil informatique et les logiciels de traitement de textes et tableurs.
» Les qualités du conseiller :
o Sens de l’écoute
o Communication bienveillante et positive
o Autonomie
o Organisé (notamment pour la gestion de portefeuille de jeunes)
o Respect des procédures
o Rigueur dans la gestion de la base
o Aisance rédactionnelle : Syntaxe et orthographe
