Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Missions
Le/la conseiller(e) reçoit le public jeune en entretien, établit le diagnostic individuel sur la situation de la personne et accompagne l’élaboration du parcours d’insertion sociale et professionnelle. Il/elle aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Il/elle coopère avec le réseau de partenaires. Il/elle produit des éléments d’analyse à partir de ses activités.
Plus particulièrement, il/elle mettra en œuvre les actes professionnels suivants :

Compétences socles
• Recevoir le public en entretien.
• Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu.
• Informer et aider à l’orientation du public cible.
• Etre référent sur un domaine spécifique
• Accompagner le public dans son parcours d’insertion.
• Informer, recueillir la demande et orienter.
• Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires
• Construire et développer un réseau de partenaires
• Organiser des réunions techniques internes et externes
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion
• Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
• Mettre en œuvre des projets
• Participer à l’élaboration de supports de communication

Compétences spécifiques : appui au développement de l’ERIP
• Accueillir, informer, orienter tout public sur la vie professionnelle
• Animer, organiser et documenter un espace d’accueil et d’information
• Animer, organiser des ateliers et actions collectives
• Mettre en œuvre des actions partenariales
• Assurer la communication

Expérience
• Exigée dans le secteur de l’insertion
• Souhaitée dans le secteur marchand

Formation / Connaissance
• Formation de niveau III à I en sciences humaines ou sociales, dans le domaine de l’insertion et/ou de la formation, le titre de CIP est un plus.
• Connaissances de l’environnement économique et social, des dispositifs et mesures de l’emploi, de la formation et de l’insertion

Compétences associées
Maîtriser les techniques d’entretien, d’accompagnement et d’animation d’ateliers
Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique (Logiciels WORD – EXCEL)
La connaissance d’I-MILO est un plus
Permis B et véhicule personnel obligatoire

Capacités / Qualités
Aptitudes organisationnelles
Sens du relationnel et du travail en équipe
Capacité d’adaptation rapide

Nombre de postes
1

Secteur d’activité
Insertion sociale et professionnelle

Lieu de travail
Le poste est basé sur l’antenne de Dax

Rémunération
Selon la Convention Collective des Missions Locales et PAIO

Horaires
Principalement en semaine – temps de travail annualisé – horaires variables – possibilité de télétravail

Taille de la structure
67 salariés

Contact
CV + lettre de motivation sur au plus tard le 24 octobre 2023, ou par courrier à l’attention de Madame la Directrice de la Mission Locale des Landes
Date des entretiens le 27/10/2023