Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Ville : SAUMUR
Nom de la structure : Mission Locale du Saumurois
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 12
Indice professionnel : 457
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : 3
Rémunération annuelle : 27475
Date d'embauche : 13/11/2023
Email recruteur :
Date de publication : 16/10/2023
Ligne de séparation

Ce poste est proposé avec une orientation principalement axée autour d’accompagnements individuels et implique d’intervenir en plusieurs lieux (antennes et Saumur).

Détail de la fonction :
•Recevoir le public 16-25 ans, en entretien
•Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
•Informer et aider à l’orientation du public cible
•Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
•Coopérer avec des partenaires extérieurs
•Assurer une veille sur l’activité d’insertion
•Assurer un suivi administratif
•Animation de groupes, notamment dans le cadre du Contrat Engagement Jeune
•Vous serez amené à intervenir sur une ou plusieurs antennes hors du siège de la structure et auprès de partenaires

En complément, en fonction du profil du candidat :
•Etre référent sur un domaine spécifique
•Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
•Animer des réunions techniques
•Outiller l’activité d’insertion
•Conduire un projet
•Participer à l’élaboration de supports de communication.

Savoirs-être professionnels attendus :
– capacité d’adaptation et d’organisation
– écoute active
– qualités relationnelles et facilités à entrer en contact avec le public
– travail en équipe
– communication orale et écrite
– sens de l’initiative
– connaissance logiciel I MILO

Diplôme de niveau III minimum
Expérience souhaitée
Permis B et véhicule indispensable.

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Organiser des réunions techniques internes et externes
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
  • Mettre en œuvre des projets
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
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