Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Centre-Val de Loire, Indre-et-Loire
Ville : AMBOISE
Nom de la structure : Mission Locale Loire Touraine
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 6 mois
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 12
Indice professionnel : 457
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : 1
Rémunération annuelle : 27475
Date d'embauche : 02/11/2023
Email recruteur :
Date de publication : 09/10/2023
Ligne de séparation

Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle
dédié au dispositif CEJ

Employeur
La Mission locale Loire Touraine, située 22 place Richelieu à Amboise, recrute un poste de Conseiller en Insertion dédié au dispositif CEJ.
En tant que conseiller CEJ vous serez amené à assurer l’accompagnement renforcé d’une trentaine de jeunes en simultané, sous la forme d’entretiens individuels et d’ateliers collectifs.
Un axe fort de votre mission concernera la mobilisation des jeunes et l’accompagnement physique sur les manifestations, évènements, afin de promouvoir les métiers, les formations, l’emploi auprès des jeunes.

Contrat
Contrat à temps plein – CDD de 6 mois
Prise de poste le plus tôt possible

Mission :

Le conseiller ou la conseillère aura pour mission :

-d’accompagner collectivement et individuellement des jeunes
-de planifier l’organisation et le déroulement des évènements, des ateliers, et de les encadrer.
-d’assurer le suivi administratif du dispositif
-de mobiliser les employeurs sur des périodes de mise en situation professionnelle
-de concevoir et d’animer des ateliers collectifs

Profil attendu :
Niveau Bac +3 ou équivalent minimum souhaité
Expérience de conseiller en Mission Locale souhaitée
Expérience de l’animation d’ateliers collectifs
Expérience dans le secteur de l’animation bienvenue.
Être autonome dans la gestion des temps d’animation avec les jeunes et être force de propositions sur les évènements à organiser ou à mobiliser.
Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers et le reporting

Compétences attendues :
• Recevoir le public en entretien
• Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
• Informer et aider à l’orientation du public cible
• Accompagner le public dans son parcours d’insertion
• Informer, recueillir la demande et orienter
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion
• Organiser des réunions techniques internes et externes
• Animer des ateliers collectifs
• Accompagner collectivement un groupe dans son parcours

Informations complémentaires :
Déplacements sur le territoire d’intervention de la mission locale, sur le département, et occasionnellement sur la Région Centre. Permis B et véhicule personnel exigé.
Rémunération : Indice professionnel = 457, soit 2 289,57€

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Organiser des réunions techniques internes et externes
  • Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
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