Conseiller en insertion sociale et professionnelle

La Mission Locale de Mayotte est une association qui accompagnement les jeunes âgées de 16 à 25 ans sorties du système scolaire.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle confirmé(e) qui sera sous la responsabilité du Responsable d’Antenne.

En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l’équipe, vous assurerez les missions d’accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire.

Vos missions :

• Mettre en œuvre l’accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans en mobilisant l’ensemble des dispositifs
• Accueillir, informer, orienter le public 16/25 ans
• Accueillir, écouter, instaurer une relation de confiance et analyser la demande du jeune
• Suivre le jeune dans son parcours d’insertion socioprofessionnelle et notamment repérer avec lui les atouts et les freins de sa situation globale
(sur le plan administratif, familial, social, de la santé, du logement, de la mobilité, etc.)
• Animer des ateliers collectifs
• Mettre en place un accompagnement individuel personnalisé (entretiens en face à face et téléphonique)
• Diagnostiquer les situations, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions
• Mobiliser les jeunes sur les dispositifs
• Assurer la réalisation des objectifs liés aux dispositifs
• Assurer le suivi administratif de l’ensemble des jeunes accueillis et accompagnés
• Effectuer la saisie des données dans le système d’informations des Missions Locales : I-Milo

Savoirs :
• Connaissance du public (16/25 ans) en difficulté d’insertion
• Connaissance des dispositifs d’insertion
• Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires
• Des compétences éducatives seraient appréciées

Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle
• Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins
• Maîtrise des techniques d’entretiens individuels et d’animations collectives
• Rigueur et aisance avec les outils numériques et les logiciels de base

Savoir être :
• Capacité à mettre en œuvre des modalités d’accompagnement innovantes et personnalisées
• Être minutieux dans son organisation et ses méthodes de travail
• Sens du travail en équipe
• Fortes capacités relationnelles
• Capacité d’adaptation aux situations nouvelles et à prendre du recul
• Capacité à adapter son mode de communication à des interlocuteurs variés
• Être force de proposition dans les actions à conduire et les solutions à apporter

Profil recherché :

Avoir le diplôme de conseiller en insertion, ou un niveau BAC+ 2.
Avoir une expérience de 2 ans minimum dans le secteur social, l’insertion ou une expérience significative.

Permis B : Souhaitée