Conseiller en insertion sociale et professionnelle

MISSIONS :
Le/la conseiller(e) reçoit le public jeune en entretien, établit le diagnostic individuel sur la situation de la personne et accompagne l’élaboration du parcours d’insertion social et professionnel. Il/elle aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours.
Il/elle coopère avec le réseau de partenaires. Il/elle produit des éléments d’analyse à partir de ses activités. Il/elle inscrit son action dans une Mission Locale Départementale.
Plus particulièrement, il/elle mettra en œuvre les actes professionnels suivants :
Compétences socles
-Recevoir le public en entretien.
-Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu.
-Informer et aider à l’orientation du public cible.
-Etre référent sur un domaine spécifique
-Accompagner le public dans son parcours d’insertion.
-Informer, recueillir la demande et orienter.
-Assurer un suivi administratif
Compétences complémentaires
-Construire et développer un réseau de partenaires
-Organiser des réunions techniques internes et externes
-Assurer une veille sur l’activité d’insertion
-Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
-Mettre en oeuvre des projets
-Participer à l’élaboration de supports de communication

EXPERIENCE
-Exigée dans le secteur de l’insertion
-Souhaitée dans le secteur marchand
FORMATION / CONNAISSANCES
-Formation de niveau III à I en sciences humaines ou sociales, dans le domaine de l’insertion et/ou de la formation, le titre de CIP est un plus.
-Connaissances de l’environnement économique et social, des dispositifs et mesures de l’emploi, de la formation et de l’insertion
COMPETENCES
-Maîtriser les techniques d’entretien et d’accompagnement
-Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique (Logiciels WORD – EXCEL)
-La connaissance d’I-MILO est un plus
-Permis B et véhicule personnel obligatoire
COMPETENCES ASSOCIEES
-Maîtriser les techniques d’entretien et d’accompagnement
-Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique (Logiciels WORD – EXCEL)
-La connaissance d’I-MILO est un plus
-Permis B et véhicule personnel obligatoire
CAPACITES/QUALITES
-Aptitudes organisationnelles
-Sens du relationnel et du travail en équipe
-Capacité d’adaptation rapide
LIEU DE TRAVAIL
Le poste est basé sur le bureau de Saint Vincent de Tyrosse rattaché à l’antenne de Dax
HORAIRES
Principalement en semaine – temps de travail annualisé – horaires variables – possibilité de télétravail
TAILLE DE LA STRUCTURE
66 salariés
CONTACT
CV + lettre de motivation sur au plus tard le 18/08/2023, ou par courrier à l’attention de Monsieur le Directeur Mission Locale des Landes.
Date prévue des entretiens le 30/08/23