Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle – H/F
en charge de l’accompagnement des jeunes en situation d’errance

La Mission Locale Angevine assure une Mission de Service Public en faveur de l’insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire.
A ce titre, elle assure des missions de repérage, d’information, de mobilisation et d’accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global ave la finalité de l’accès à l’emploi durable.
Forte de ses valeurs de proximité et d’ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes résidant dans les communautés de communes Angers Loire Métropole, Loire Layon Aubance, Anjou Loir et Sarthe.

Dans le cadre d’un financement du FSE, la Mission Locale Angevine souhaite développer son accompagnement de jeunes en situation d’errance, en grande partie composés de jeunes migrants, à travers un travail de repérage et de mobilisation de ces publics, et en s’appuyant sur l’ensemble du droit commun disponible.
Ce poste suppose des temps de permanences hors les murs de la Mission Locale, une étroite collaboration avec des partenaires liées à l’hébergement d’urgence, la domiciliation, l’insertion sociale, ainsi qu’en interne avec l’équipe dédiée au projet FSE.

Vos missions principales seront de :

– Développer un accueil et un suivi de jeune en errance hors les murs et au sein de la Mission Locale
– Proposer un accompagnement global à ces publics en mobilisant l’ensemble des dispositifs de droit commun
– Entretenir un partenariat permettant de repérer les publics cibles, et apportant des solutions en terme d’hébergement et de logement
– Contribuer au projet FSE et s’appuyer sur l’équipe dédié pour construire des solutions emploi correspondant au public cible

Profil recherché
– Conseiller /e expérimenté/e en insertion professionnelle ou parcours équivalent, expérience en Mission Locale appréciée
– Expérience indispensable auprès de ces publics ou auprès de publics « fragiles »
– Capacité à tenir le cadre d’intervention et forte assise de la posture professionnelle indispensables. Des compétences éducatives seraient appréciées.
– Connaissance des dispositifs d’emploi, d’insertion et du bassin d’emploi du territoire de la MLA
– Capacité à s’adapter, à travailler en partenariat avec des professionnels d’autres secteurs que celui de l’insertion socio-professionnelle.
– Aisance relationnelle
– Rigueur et aisance avec les outils numériques et les logiciels de base
– Une bonne maitrise de l’anglais serait un plus (niveau B1)

Caractéristiques du poste :
– Poste temps plein, à partir d’octobre 2023
– Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
– Angers
– Rémunération brute selon Convention collective, Conseiller cotation 12

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à