Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Île-de-France, Val-de-Marne
Ville : Fresnes
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 12 mois
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 13
Indice professionnel : 468
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : 1
Date d'embauche : 28/08/2023
Email recruteur :
Date de publication : 18/07/2023
Ligne de séparation

La Mission Locale Bièvre Val de Marne recherche, un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle.
Missions :
Recevoir le public en entretien
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l’orientation du public cible
Etre référent sur un domaine spécifique
Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
Coopérer avec des partenaires extérieurs
Animer des ateliers et des informations collectives,
Assurer une veille sur l’activité d’insertion
Outiller l’activité d’insertion
Conduire un projet
Assurer un suivi administratif
Participer à l’élaboration de supports de communication.
Ce poste nécessite :
Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle
Maîtrise des techniques d’animation collective
Maîtrise des mesures favorisant l’accès l’emploi et les dispositifs d’insertion publics des jeunes
Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine
Avoir une bonne connaissance du monde économique de l’entreprise et de ses métiers
Maîtriser l’outil informatique
Autonomie et sens de l’organisation
Goût pour le travail en équipe
Sens de la communication, Sens de l’écoute et capacité d’analyse
Capacité d’adaptation et d’organisation
Qualités relationnelles évidentes et facilité à entrer en contact avec les publics
Autres informations :
– Type de contrat : CDD 12 mois
– Salaire : Cadre de la CCN des ML et PAIO, en fonction de l’expérience
– Durée hebdomadaire : 37 heures
– Congés : 30 jours + RTT

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Organiser des réunions techniques internes et externes
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
  • Appui au recrutement et à l’intégration dans l’emploi
  • Mettre en œuvre des projets
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
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