Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Intégrer une équipe de 30 personnes et sous la responsabilité de la direction de la Mission Locale de l’Agglomération Nazairienne, vous contribuerez à l’accueil, l’information, le conseil et l’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, dans le but de faciliter leur accès à l’autonomie par l’emploi, la formation, le logement…)

Dans une démarche de mission de service au public votre fonction sera :
• Accompagner individuellement le public avec une prise en compte globale et personnalisé de chaque situation
• Informer et aider dans les choix de l’orientation professionnelle
• Mettre en place et animer des ateliers collectifs
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion, des mesures pour l’emploi et des dispositifs des publics jeunes
• Réaliser le travail administratif lié à l’accompagnement

Compétences requises :
• Connaissance des dispositifs dans les domaines de l’emploi, de la formation et de l’insertion sociale et professionnelle, particulièrement pour les 16 – 25 ans
• Connaissance du monde économique, de l’entreprise, de ses métiers…
• Bonne connaissance du réseau d’acteurs intervenants auprès des public jeune sur le territoire
• Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle pour l’identification des besoins et la réalisation du diagnostic
• Connaissances en technique d’animation de groupes
• Maîtrise des outils informatiques, des outils de communication numériques, ainsi que des logiciels de bureautique
• La maîtrise du logiciel I-Milo serait un plus (système d’information du réseau des missions locales)

Profil
• De formation supérieur et/ou justifier d’une expérience professionnelle équivalente à un poste de ce domaine d’activité
• Bonne capacité d’écoute et sens du service au public. Réserve, neutralité, impartialité, confidentialité, autonomie, sens du travail en équipe et capacité à collaborer dans un collectif
• Avoir une rigueur administrative et organisationnelle
• Pouvoir rendre compte (savoir réaliser du reporting d’activité) et rester force de proposition dans le cadre de l’organisation
• Permis + véhicule indispensable en raison des déplacements professionnels possible

Les conditions et éléments de salaire
Poste à pourvoir au 01 octobre 2023
CDD à temps plein (39h avec RTT), durée de 10 mois
Rémunération selon CCN des Missions Locales cotation 11 – indice 435 (hors reprise d’ancienneté dans un poste de la même convention collective)
Mutuelle 50% / assurances collaborateurs / prime annuelle selon résultats comptables / véhicules de service partagés / matériel fourni par la structure (ordinateur portable, téléphone)

Modalités de recrutement
Transmettre lettre de motivation et CV par mail exclusivement à
Clôture des candidatures au 31 Août, sélections et entretiens en septembre. Une réponse sera envoyée à chacune des candidatures déposées.