Conseiller en insertion sociale et professionnelle

CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE DISPOSITIF CONTRAT ENGAGEMENT JEUNE (H/F)

En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l’équipe, le-la conseiller-ère CEJ assure l’accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre du Contrat Engagement Jeunes (CEJ). Le CEJ propose aux jeunes un accompagnement collectif et individuel intensif de 15 à 20h par semaine d’une durée de minimum 6 mois.

Localisation : Mission Locale de Montpellier – 191 rue d’Athènes

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ACTIVITÉS :

• Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
• Accompagner collectivement un groupe dans son parcours – Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
• Informer et aider à l’orientation du public ciblé
• Élaborer des parcours d’insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d’un accompagnement individualisé et collectif
• Animer des actions collectives
• Coopérer avec des partenaires extérieurs
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion
• Assurer un suivi administratif.

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CONNAISSANCES :
• Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’insertion sociale.
• Connaissance des dispositifs d’accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes
• Connaissance des données socio-économiques du territoire.
• Bonne connaissance du réseau d’acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire.
• Connaissance du monde économique, de l’entreprise, de ses métiers.

SAVOIR FAIRE :
• Maîtrise des techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion sociale et professionnelle.
• Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins.
• Compétences dans l’accompagnement social et professionnel
• Compétences dans l’animation collective et la dynamique de groupe
• Maitrise des mesures pour l’emploi et des dispositifs publics d’insertion
• Maitrise de l’outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet).
• Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.

SAVOIR-ÊTRE :
• Fortes capacités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’écoute
• Capacité d’analyse
• Capacité d’adaptation
• Rigueur administrative et organisationnelle

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Exigences : expérience professionnelle dans le domaine de l’insertion et dans l’accompagnement individuel et collectif
Formation souhaitée : Bac+2 minimum. Formation en psychologie, sociologie, droit ou économie conseillée. Le diplôme de conseiller en insertion serait un plus.

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Date limite de candidature : vendredi 14 juillet 2023
Date de dépôt : 30/06/23