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– Faire connaître le bassin d’emploi du Valenciennois, les métiers en tension auprès des jeunes résidant en QPV ; – Favoriser le recrutement des jeunes résidant en QPV et assurer leur suivi dans l’emploi à 6 mois. – Etablir/renforcer un lien avec les entreprises du territoire et promouvoir les emplois francs/CIE ERBM BRSA/contrats en alternance ; – Communiquer auprès des jeunes QPV et des entreprises sur les aides accordées pour l’emploi des jeunes issus de ces quartiers ;