Conseiller en insertion sociale et professionnelle

CDD : 6 mois

Le/la conseiller(e) reçoit le public jeune en entretien, établit le diagnostic individuel sur la situation de la personne et accompagne l’élaboration du parcours d’insertion social et professionnel.
Il/elle aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Il/elle mobilise un réseau de partenaires.
Il/elle sera en lien avec la chargée de relation entreprises pour le développement et la prospection de nouveaux partenaires employeurs.
Il/elle reçoit le public en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l’emploi.
Il/elle produit des éléments d’analyse à partir de ses activités. Il/elle inscrit son action.

FORMATION
• Formation de niveau II à I en sciences humaines ou sociales, dans le domaine de l’insertion et/ou de la formation, le titre de CIP.
• Connaissances de l’environnement économique et social, des dispositifs et mesures de l’emploi, de la formation et de l’insertion

COMPETENCES
Maîtriser les techniques d’entretien et d’accompagnement
Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique (Logiciels WORD – EXCEL)
La connaissance d’I-MILO est un plus
Permis B et véhicule personnel obligatoire

QUALITES
Aptitudes organisationnelles
Sens du relationnel et du travail en équipe
Capacité d’adaptation rapide

LIEU DE TRAVAIL
Châteaudun
Déplacements possible

Compétences attendues et complémentaires :

• Recevoir le public en entretien
• Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
• Informer et aider à l’orientation du public cible
• Etre référent dans un domaine spécifique
• Accompagner le public dans son parcours d’insertion
• Informer, recueillir la demande et orienter
• Assurer un suivi administratif
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion
• Accompagner collectivement un groupe dans son parcours