Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Landes, Nouvelle-Aquitaine
Ville : MONT DE MARSAN
Emplois repères : Chargé d’information et de communication
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 11
Indice professionnel : 435
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Rémunération annuelle : 26153
Email recruteur :
Date de publication : 04/12/2023
Ligne de séparation

Missions
Le/la chargé(e) de communication contribue au développement de l’information et de la communication interne/externe au sein de la Mission Locale des Landes.
Véritable soutien opérationnel, il/elle crée les outils et met en place les actions qui s’inscrivent dans la stratégie de communication globale de la structure. Il/elle collabore aux opérations de relations publiques, aux campagnes de communication et aux actions de promotion de l’association et de ses différentes activités.
Plus particulièrement, il/elle mettra en œuvre les actes professionnels suivants :
Compétences socles
• Documenter
• Assurer un suivi administratif
• Participer à l’élaboration de supports de communication
• Assurer la mise en œuvre technique de la communication
Compétences complémentaires
• Accueillir le public
• Informer, recueillir la demande et orienter
• Animer un espace d’accueil et d’information
Compétences transversales
• Transmettre, accompagner
Activités spécifiques :
• Animer, coordonner et modérer l’utilisation des outils numériques d’information et de communication interne et externe (internet, intranet, réseaux sociaux)
• Participer à l’organisation, l’animation et la communication des évènements internes et externes de la structure

Expérience
• Souhaitée dans le secteur de l’insertion
• Expérience sur un poste similaire serait un plus

Formation / Connaissance
• Formation professionnelle niveau III minimum – BTS communication souhaité ou équivalent
• Caractéristiques des types de communication (institutionnelle, médias, sponsoring, mécénat…)
• Communication orale
• Relations presse
• Techniques rédactionnelles

Compétences associées
• Utilisation de logiciels bureautiques et outils numériques
• Création et montage de supports audio et vidéo
• Permis B et véhicule personnel obligatoire

Capacités / Qualités
• Sens de l’écoute
• Expression orale et écrite
• Rigueur et organisation
• Capacité d’adaptation à des contextes et interlocuteurs différents
• Capacité à travailler en équipe

Nombre de postes
1

Secteur d’activité
Insertion sociale et professionnelle

Lieu de travail
Mont de Marsan

Rémunération
Selon la Convention Collective des Missions Locales et PAIO

Horaires
Principalement en semaine – temps de travail annualisé – horaires variables – possibilité de télétravail.

Taille de la structure
66 salariés

Contact
CV + lettre de motivation à au plus tard le 2 janvier 2024, ou par courrier à l’attention de Madame la Directrice de la Mission Locale des Landes.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Compétences socles

  • Documenter
  • Assurer un suivi administratif
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
  • Assurer la mise en œuvre technique de la communication

Compétences complémentaires

  • Accueillir le public
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Animer un espace d’accueil et d’information
  • Elaborer des outils de communication interne et externe
Retour