Caractéristiques :

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Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Ville : SAUMUR
Nom de la structure : Mission Locale du Saumurois
Emplois repères : Chargé de projet
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 14
Indice professionnel : 488
Statut : Non cadre
Expérience : 3
Rémunération annuelle : 29339
Date d'embauche : 04/12/2023
Email recruteur :
Date de publication : 09/10/2023
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En lien avec l’équipe de direction de la Mission Locale, le (la) Chargé(e) de projet assurera, notamment, les missions suivantes :
– Proposition et développement de projets dans les domaines de l’accompagnement (toutes thématiques, telles que la mobilité, la santé, le logement, les publics spécifiques, le handicap, la formation, …), et de l’emploi, au service des publics de la ML du Saumurois
– Recherche de financements auprès d’organismes privés ou publics
– Mise en œuvre et suivi de projets avec des partenaires multiples, internes et externes
– Accompagnement et mise en place du processus de labellisation de la ML du Saumurois
– Animation de la démarche d’amélioration continue en interne

Vous devrez nécessairement avoir des compétences rédactionnelles avérées, ainsi qu’une expérience réussie dans le développement et de mise en œuvre de projets avec des partenaires multiples.
Vous saurez vous appuyer sur des méthodologies et des outils de gestion de projet validés par votre pratique.
Cela doit être complété par une expérience en recherche de financements, le montage et la gestion de dossiers de financements auprès d’acteurs institutionnels (Etat, Région, Département, FSE, …), ou privés (entreprises, fondations, organisation professionnelles, …).
Une bonne connaissance de l’organisation d’une Mission Locale, de ses dispositifs, processus et métiers serait un atout important à votre candidature.
Le travail sur la mise en œuvre de la labellisation implique, idéalement, la connaissance d’un label ou une norme et / ou une expérience de l’amélioration continue.
Votre capacité à mobiliser l’équipe et les partenaires autour des enjeux de projets d’une part et de labellisation d’autre part sera déterminante.

L’action du Chargé de projet se situe dans le respect des règles déontologiques des Missions Locales et dans le respect des orientations fixées par le projet de structure, par la Direction et le Conseil d’Administration.

Expérience exigée de 3 ans en gestion de projets.
Diplôme de niveau Bac + 4 à 5 souhaité
Permis B indispensable.

Cotation 14 de la Convention collective des ML/PAIO
Rémunération conforme à la Convention collective des ML/PAIO et en fonction du profil du candidat

Compétences socles

  • Représenter la structure dans le cadre stratégique
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Négocier
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Concevoir et piloter des projets
  • Mettre en œuvre des projets
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Proposer des orientations
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
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