Chargé de projet

La Mission Locale Sud Isère recrute un(e) chargé(e) de projet sur la thématique Emploi
Au sein de l’Unité Ingénierie composée d’un Responsable, d’un support administratif et de 3 chargés de projet
MISSIONS :
– Informer, conseiller, accompagner les équipes.
– Participer aux actions organisées (internes et externes).
– Concevoir, écrire et mettre en œuvre les actions en lien avec l’Unité Opérationnelle.
– Construire des outils techniques : fiches techniques, glossaires, procédures.
– Concevoir les contenus pédagogiques des collectifs.
– Formaliser le cadre et le déroulement des collectifs.
– Mobiliser les conseillers et le public.
– Assurer la logistique, l’animation ou la co-animation.
– Apporter une aide technique.
– Assurer un suivi administratif de son activité.
– Faire un débriefing des actions.
– Organiser les relances des jeunes.
– Présenter aux équipes les projets, les dispositifs en lien avec l’Unité Opérationnelle.
– Apporter une contribution technique.
– Contribuer à l’organisation d’évènements.
– Recevoir du public en entretien.
– Développer les réseaux de partenaires.
– Répondre aux appels à projets.
– Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs intermédiaires et finaux.
– Intégrer le travail de partenariat avec les Missions Locales de l’agglomération, Equip’Emploi, groupes de travail thématiques, sur des projets tels que forums, job dating, et impliquer les salariés.
– Participer, contribuer aux rencontres du monde économique : CCI, Ecobiz branches professionnelles, OPCO, etc…

COMPETENCES REQUISES (SAVOIRS/SAVOIR FAIRE /SAVOIR ETRE)
– Capacité à s’adapter / Réactivité / Dynamisme / Souplesse/ Autonomie/Organisation / Coordination / Anticipation/ Projection/ Force de propositions / Capacité à prendre des décisions/ Personne de confiance.
– Gestion des urgences et des priorités / Maitrise des échéances / Bon sens / Créativité / Capacité à analyser.
– Ecoute active / Connaissance des « mécanismes humains » / Faire confiance / Capacité à transmettre/ Savoir déléguer / Prise de recul / Confidentialité.
– Connaissance de l’activité et du territoire / Vue d’ensemble de la structure/ Comprendre les enjeux / Connaissance des dispositifs.

COMPETENCES TECHNIQUES :
Maîtrise du pack office, Microsoft 365 et des outils de bureautique.
Maîtrise des techniques d’animation et de communication.
Méthodologie de projet.
Maitrise des techniques d’entretien.

LE POSTE :
– CDI à 100% soit 36h sur 4,5 jrs. Prise de poste : 02/10/2023.
– Salaire : cotation 14 Indice 488 soit 2449,76€ bruts + reprise d’ancienneté conventionnelle ou reprise d’ancienneté hors convention négociable.
– Poste basé sur l’un des 3 sites de la Mission Locale Sud Isère (Echirolles, Eybens ou Pont de Claix).

Candidatures (CV+ lettre) à transmettre jusqu’au 31/07/2023 par mail :
Votre lettre de motivation personnalisée et travaillée nous permettra de vous connaître, de comprendre votre parcours et votre volonté à nous rejoindre, alors, ne la négligez pas, elle sera votre alliée.