Chargé de projet

La Mission Locale d’Insertion du Poitou est une association de loi 1901 à vocation de service public. Elle accueille chaque année près de 4000 jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et qui souhaitent être conseillés dans leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle. Nous menons au sein de la MLIP un accompagnement global auprès des jeunes afin de favoriser leur accès à la formation, l’emploi, l’orientation, le logement, la santé, etc. La MLIP agit sur 67 communes et anime un réseau de 9 antennes et 5 permanences en QPV.

La MLIP est « Plateforme du Service civique » depuis 2021. Via son Pôle Citoyenneté, elle promeut le service civique auprès des acteurs du département, apporte son appui technique en amont aux structures recruteuses, assure l’accompagnement du projet des jeunes et planifie les formations civiques et citoyennes. En complément, la MLIP développe des réponses autour de la citoyenneté numérique sur tous les territoires (quartiers politique de la Ville, zone rurale) et participe activement aux rencontres et débats citoyens (Assises de la Jeunesse, Jury bienveillant, débats thématiques).

Avec l’appui de la responsable du Pôle, et en lien avec l’ensemble des équipes de la Mission Locale, vous aurez pour missions principales de :

 Coordonner la Plateforme Service civique :
o Organiser et animer des informations collectives en direction du public et des partenaires,
o Appuyer les structures en amont de l’accueil des volontaires (définition missions, ciblage candidats, participation jury recrutement),
o Développer et consolider les partenariats,
o Accompagner les structures pendant la mission des volontaires (processus d’intégration, rôle de tuteur, médiation si besoin, évaluation de la mission),
o Planifier, coordonner et animer les actions de formation ou les évènements en lien avec les partenaires (CRIJ, PJJ, établissements scolaires, centres sociaux, Ligue de l’enseignement, etc.),
o Organiser et/ou animer des réunions techniques du pôle citoyenneté,
o Participer à la gestion administrative du pôle citoyenneté (suivi administratif des missions, reporting régulier, élaboration de projets, bilans),
o Être en veille sur des appels à projets dans le domaine de la citoyenneté,
o Répondre aux demandes de financement en lien avec la responsable de Pôle et le service comptable,
o Participer à l’élaboration de supports de communication interne-externe, en lien avec la chargée de communication et en assurer la mise en œuvre technique pour le pôle citoyenneté.

 Accompagner les jeunes candidats au service civique tout au long de leur mission :
o Organiser et animer des ateliers d’appui à la recherche de Service civique,
o Accompagner des jeunes sur leur projet de Service civique d’initiative (ex. partenariat PJJ)
o Mener les entretiens individuels obligatoires de suivi de la mission, orienter les jeunes vers les services de la MLIP ou d’autres partenaires,
o Coordonner et animer la Formation civique et citoyenne (FCC) obligatoire,
o Accompagner les volontaires dans leur projet post service civique, notamment sous la forme d’ateliers collectifs (techniques recherche d’emploi, simulation d’entretien, visites d’entreprise, etc.).

Vous aurez également comme missions secondaires :

 Participer à la conception d’actions citoyennes dans les domaines de la Culture, des Loisirs, de la Solidarité, etc. avec des supports pédagogiques innovants et accompagner les jeunes dans leur initiative,
 Tutorer d’éventuels stagiaires,
 Participer et contribuer à la mise en place et à l’animation de projets transversaux.

Profil recherché
Vous justifiez impérativement d’une expérience de 3 ans minimum dans les domaines suivants :
• Animation de groupes de jeunes adultes,
• Conduite de projets multi-partenariats.

Vous avez un intérêt pour les thématiques sociétales : Solidarité intergénérationnelle, Handicap, Lutte contre les discriminations, Environnement et développement durable, Citoyenneté et ESS.

Vous avez déjà fait la preuve de vos capacités d’adaptation et d’autonomie, de vos qualités organisationnelles et pédagogiques, ainsi que de votre capacité à prendre des initiatives, innover et motiver une équipe. Vous avez une réelle aisance à l’écrit comme à l’oral.

Prérequis : utilisation courante des logiciels informatiques et des réseaux sociaux. Permis B. Bac + 2 minimum.

Conditions d’emploi
Date de démarrage souhaitée le 9 août 2023, avec possibilité de poser des congés d’été ;
CDD de remplacement d’un an avec possibilité de CDI ensuite ;
Temps de travail : Temps plein sur 39h semaine / 7 semaines de congés payés / RTT ;
Déplacements locaux réguliers (véhicules de service) ; déplacements régionaux et nationaux ponctuels.

Convention Collective Nationale des Missions Locales ; Indice Professionnel 500
Salaire Brut Mensuel : 2 505€ + avantages (tickets restaurant, chèques vacances, mutuelle prise en charge à 95%)
Lieu de rattachement : Poitiers.

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser jusqu’au 6 juillet 2023 inclus, à la direction 

Entretiens le mardi 11 juillet 2023, à la MLIP, à Poitiers.