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Le(La) chargé(e) de projet contribue à l’élaboration des projets au sein de la structure, sur mission confiée par la direction en lien avec les orientations du Conseil d’Administration. Assure l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixées pour la cellule Emploi (nombre d’offres disponibles- placement de jeunes – nombre et qualité des actions mises en place –– maintien, renforcement et développement de partenariats. Participe à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des conventions Est l’interlocuteur privilégié du Coordinateur institutionnel pour toutes les questions relatives à la recherche de financements liés à la cellule Emploi. Coordonne et anime les référents désignés sur les actions de la cellule Emploi. Mobilise les équipes CIP autour des enjeux des actions Est l’acteur référent des acteurs de l’emploi de son territoire Capitalise et actualise des ressources documentaires, juridiques et réglementaires Etablit des partenariats avec entreprises et autres acteurs du développement local et assure le montage de projets liés à l’emploi (entre autres, travail étroit avec les services économiques des villes impliquées dans le projet). Conçoit et coordonne des ateliers de recherche d’emploi. Conseille les entreprises partenaires sur les dispositifs d’aide au recrutement, prospecte et assure un support à la présélection de candidats Anime des réunions thématiques et organise des évènements emplois spécifiques (job dating, forums, visite d’entreprises, parrainage, découverte métier) . Est en charge de la production d’éléments d’analyse et de reporting de son activité