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La mission du coordinateur est de garantir le respect au quotidien du cahier des charges du dispositif Contrat d’Engagement Jeune, de créer les conditions favorables à sa mise en place ; le coordinateur CEJ doit accompagner la mise en place du dispositif et l’amélioration du taux de sortie en emploi. La mission comprend : ▪ Piloter la gestion administrative ▪ Valider les entrées des jeunes ▪ Organiser la planification des groupes de jeunes et des intervenants en lien avec les conseillers en Insertion ▪ Animer les réunions techniques de l’équipe ▪ Assister et soutenir l’équipe sur ses choix méthodologiques dans la pratique d’accompagnement du dispositif ▪ Faciliter la mutualisation des pratiques ▪ Coordonner les actions/projets développés par l’équipe et suivre leur mise en oeuvre ▪ Assurer une veille juridique et réglementaire ▪ Assurer une vigilance sur les offres et opportunités ▪ Assurer les entretiens de régulation avec les jeunes ▪ Développer et animer la relation partenariale ▪ Participation aux commissions départementales en lien avec l’Etat et le département. ▪ Assurer le suivi et les bilans du dispositif Profil du candidat et compétences attendues : Recevoir le public en entretien Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l’orientation du public cible Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion Représenter la structure en apportant une contribution technique Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs Coopérer avec des partenaires extérieurs Négocier Assurer une veille sur l’activité d’insertion Outiller l’activité d’insertion Concevoir et piloter des projets Conduire un projet Aider à l’élaboration des orientations Assurer un suivi administratif
Conditions du poste : ▪ Contrat à durée déterminée à compter du 1er juin 2022 ▪ Poste à temps complet (35h/semaine) ▪ Intervention possible sur tout le territoire de la Mission Locale Nord Atlantique (6 antennes) ▪ Intervention en collectif (Ateliers) et individuel (entretien) ▪ Période d’essai de deux semaines ▪ Rémunération selon CCN des Missions Locales : Emploi repère : Chargé de projets Indice d’ancienneté en mission locale : reprise le cas échéant Modalités de candidatures : Transmettre courrier de motivation et CV par mail exclusivement, pour le 20 mai 2022 à : A l’attention d’Aurélien DOUCHIN, Directeur Adresser à : *protected email*
