Caractéristiques :

Ligne de séparation
Ville : LAMENTIN
Nom de la structure : ARML Antilles-Guyane
Emplois repères : Chargé de projet
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 14
Indice professionnel : 488
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Rémunération annuelle : 29339
Date d'embauche : 04/12/2023
Email recruteur :
Date de publication : 16/11/2023
Ligne de séparation

L’Association Régionale Antilles-Guyane recrute
Un Assistant Technique Régional (ATR)
Placé sous l’autorité de la Déléguée Inter Régionale de l’association régionale des Missions Locales d’Antilles et de Guyane, vous l’assistez dans la mise en œuvre globale du programme interrégional d’animation sur le plan technique relevant du SI.
Vous êtes la personne ressource des 6 Missions Locales Antilles-Guyane sur le sujet SI.

Vos Missions :

Gestion du Système D’Information I-MILO
– Vous administrez l’Entrepôt Régional de données I-MILO (Système d’information des missions locales) :
• Droits des utilisateurs connectés à l’espace inter régional
• Gestion des tables régionales
• Gestion de l’offre de service régionale
• Gestion des champs obligatoires régionaux …
– Réalisation des requêtes et des tableaux de bord régionaux via l’application décisionnelle basée sur le logiciel OBIEE (Oracle Business Intelligence entreprise Edition) ;
– Réalisation des chartes de saisies, tables, de l’offre régionale dans le respect de la charte nationale de saisie ;
– Assurer les fonctions support et l’assistance auprès des utilisateurs ;
– Vous assurez la mise en service, maintenance et mise à jour du système d’information ;
– Vous assurez la surveillance du système d’information ;

Animer le réseau des référents des ML relevant de son champ d’intervention

– Préparer et animer des rencontres, ateliers, groupes de travail régionaux pour les référents I- MILO ;
– Élaborer et diffuser des outils et méthodologies d’intervention, notamment les chartes de saisie régionales ;
– Stimuler le partage des bonnes pratiques et la mutualisation des outils ;
– Assurer un rôle d’appui et de conseil pour les ML sur les problématiques rencontrées sur I-MILO;
– Créer et formaliser des supports techniques et les diffuser ;
– Participer aux groupes de travail nationaux de son champ d’intervention et être relai d’informations, notamment sur les besoins des utilisateurs ;
– Vous accompagnez et outillez la mise en œuvre des nouveaux dispositifs, programmes nationaux et régionaux (charte de saisie, indicateurs de saisies, requêtes utiles au suivi, notes techniques, …) ;
– Vous assurez l’information et la formation des référents locaux ;
– Vous assurez la représentation de l’espace régional et participez aux réunions, instances techniques régionales et nationales ;
– Vous réalisez les remontées des données relatives aux Antilles-Guyane au National.

Contribuer à l’observation des parcours et à la valorisation de l’activité des missions locales

– Identifier les besoins et opportunités et proposer des outils (tableaux de bord, etc.);
– En collaboration avec l’équipe de l’ARML, proposer des modalités d’évaluation quantitatives et qualitatives des projets et des actions portées par l’ARML ;
– En lien avec l’équipe de l’ARML, rédiger les cahiers des charges des productions de données d’activité et d’observatoire ;
– Réaliser des requêtes et suivre la bonne réalisation de la production des données et requêtes plus complexes par l’expert BI et en assurer le contrôle qualité ;
– Vous contribuez à la réalisation du bilan d’activité de l’ARML (tableaux de bords, …) ;
– Créer des supports de valorisation des études et évaluations réalisées et les diffuser.

Profil :
Expérience professionnelle réussie d’au moins 2 ans dans le domaine informatique. La connaissance et l’utilisation du système d’information des Missions locales I-Milo est appréciée.

Qualités requises :
– Très bonne maîtrise des outils informatiques (I-Milo ou autre système d’information, Office 365, logiciels bureautiques, internet).
– Capacité d’analyse des enjeux et situations.
– Qualités relationnelles reconnues.
– Qualités rédactionnelles.
– Forte implication.
– Autonomie, pédagogie et aptitudes à travailler en équipe et en réseau.
– Goût du challenge et du travail dans un environnement évolutif– Intérêt marqué pour les outils numériques, digitaux.
– Capacité d’organisation et gestion des priorités.

Vous êtes amené(e) à vous déplacer ponctuellement géographiquement en Guadeloupe, Guyane, Martinique, Saint-Martin et dans l’hexagone.

Compétences socles

  • Représenter la structure dans le cadre stratégique
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Négocier
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Concevoir et piloter des projets
  • Mettre en œuvre des projets
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Participer à l’élaboration de supports de communication
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